Sí. Desgracia, porque en Georgia es “a voluntad el empleo” del Estado, su empleador le puede disparar mientras está recibiendo la indemnización de los trabajadores. Pero si su empleador incendios usted mientras usted está recibiendo la indemnización de los trabajadores, su empleador y su compañía de seguros lleva el riesgo de que usted será compensada por un gran período de tiempo más largo de lo que usted de otro modo se hubiese. La mayoría de los empleadores no despedirán a los trabajadores lesionados hasta que su médico tratante autorizado los dé de alta para regresar al trabajo con funciones completas. Si esto le ha sucedido, legalmente no tendrá derecho a recibir beneficios por incapacidad bajo la compensación laboral, a menos que pueda demostrar que no era capaz de regresar al trabajo con funciones completas en el momento en que fue dado de alta, o que ha experimentado un empeoramiento de su condición. Demostrar esto puede ser muy difícil, por lo que, si se encuentra en esta situación, recomendamos encarecidamente ponerse en contacto con un abogado con experiencia en compensación laboral en Atlanta.
La mayoría de los empleadores no los trabajadores lesionados fuego hasta que sean puestos en libertad para regresar a la plena labor de servicio autorizado por sus médicos. Si esto ha ocurrido a usted, entonces usted está legalmente no tienen derecho a la indemnización de los trabajadores las prestaciones de invalidez a menos que usted pueda probar que usted estaba no capaz de volver a la plena labor de servicio cuando fueron puestos en libertad o que han experimentado un cambio de condición para el peor. Demostrando esto puede ser muy difícil, así que si usted está en esta posición, le recomendamos contactar con un técnico con experiencia en Atlanta de los trabajadores indemnización abogado.