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Abogado de Enfermedades Ocupacionales de Atlanta

Bader Law

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Las enfermedades ocupacionales son enfermedades o problemas de salud crónicos que se desarrollan debido a su trabajo o condiciones en su lugar de trabajo. Si usted o un ser querido sufre de una enfermedad relacionada con el trabajo, nuestro abogado de enfermedades ocupacionales en Atlanta puede ayudarlo a buscar beneficios para su tratamiento médico y salarios perdidos con una demanda de compensación para trabajadores en Atlanta

Desde 2008, Bader Law Injury Lawyers ha luchado por las víctimas de lesiones personales y accidentes laborales. Podemos ayudarlo con todos los aspectos de su reclamo de seguro o ayudarlo a tomar medidas legales. 

Compensación para Trabajadores por Enfermedades Ocupacionales

Las enfermedades ocupacionales son enfermedades que surgen de la “naturaleza y alcance” de su empleo. Si tiene una afección de salud relacionada con su desempeño laboral o exposición a sustancias peligrosas en su lugar de trabajo, puede presentar una demanda de compensación para trabajadores. 

Según O.C.G.A. § 34-9-281, los trabajadores afectados por una enfermedad ocupacional pueden buscar los mismos beneficios que aquellos lesionados por un accidente laboral. Estos beneficios pueden incluir:

  • Cobertura médica. Puede obtener cobertura por hasta 400 semanas para cualquier tratamiento médico necesario relacionado con su enfermedad ocupacional. Los gastos compensables incluyen pruebas de diagnóstico, medicamentos recetados, procedimientos médicos, terapia física, cuidados de enfermería, gastos de viaje y más. 
  • Salarios parciales. Si califica para beneficios por discapacidad, la compensación laboral le pagará el 66 por ciento de su salario semanal normal hasta que pueda regresar a su trabajo. Los beneficios salariales pueden durar hasta 400 semanas y no pueden exceder los $725 por semana. También puede buscar discapacidad parcial, que paga dos tercios de la diferencia entre su salario semanal actual y el anterior a la lesión. 
  • Beneficios por muerte. Si su ser querido murió a causa de una enfermedad ocupacional, sus dependientes sobrevivientes pueden recibir beneficios por muerte, que incluyen cobertura médica, compensación por gastos funerarios y de entierro, y salarios perdidos parciales. 

¿Cuándo Puede Buscar Daños por Lesiones Personales?

Puede ser elegible para recuperar daños adicionales con una demanda por lesiones personales o un juicio por muerte injusta en Atlanta. Por lo general, no puede demandar a su empleador si tienen un seguro de compensación laboral (que la mayoría de las empresas de Georgia con tres o más empleados deben tener). Sin embargo, nuestros abogados pueden ayudarlo a tomar medidas legales si:

  • Su empleador no proporciona compensación laboral
  • Su empleador ha negado injustamente su reclamo, ha pagado menos de lo debido en su acuerdo o ha utilizado tácticas de mala fe
  • Un tercero, como un fabricante de equipos o un dueño de sitio de trabajo, es responsable de su condición

Una demanda le permite buscar daños no pagados por la compensación laboral, incluyendo:

  • Gastos médicos 
  • Salarios perdidos, incluyendo bonificaciones, beneficios de salud y jubilación, y otros ingresos
  • Pérdida de su capacidad de ganar en el futuro
  • Dolor físico
  • Angustia emocional
  • Sufrimiento mental
  • Disminución de la calidad de vida
  • Pérdida del apoyo, orientación y consorcio de un ser querido fallecido

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Nuestros abogados de enfermedades ocupacionales pueden demostrar que su enfermedad está relacionada con su empleo

Para obtener la compensación laboral, debe demostrar que su trabajo causó su enfermedad ocupacional. Esto puede ser difícil de lograr porque, a diferencia de un accidente laboral traumático, no hay un incidente específico al que pueda señalar que muestre cuándo, dónde y cómo ocurrió su lesión. 
De acuerdo con O.C.G.A. § 34-9-280, es necesario establecer lo siguiente para recibir beneficios:

  • Existe una conexión directa entre su enfermedad ocupacional y las condiciones en su lugar de trabajo
  • Sus problemas de salud resultaron de la exposición en el lugar de trabajo
  • Su condición no es el resultado de la exposición a sustancias tóxicas de una fuente externa
  • Su enfermedad ocupacional no es una enfermedad a la que el público en general esté expuesto
  • Su enfermedad se origina a partir de factores laborales

Nuestro abogado de enfermedades ocupacionales en Atlanta puede ayudarlo a lograr esto utilizando registros médicos, investigaciones científicas y médicas, opiniones de expertos y más. Además, nuestros abogados pueden:

  • Ayudarlo a luchar contra la interrupción de sus beneficios médicos
  • Defenderlo si su empleador intenta hacerlo regresar al trabajo antes de que esté médicamente listo
  • Resolver disputas sobre su elección de médico o su tratamiento cubierto
  • Apelar reclamos de compensación laboral denegados o subvalorados 
  • Representarlo durante una audiencia de la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores (SBWC)
  • Representarlo en un juicio si es necesario

Nuestra Firma Puede Ayudarlo a Comenzar Hoy

Varias fechas límite importantes pueden afectar su reclamo de compensación laboral. Primero, debe informar su enfermedad ocupacional a su empleador dentro de los 30 días posteriores a la fecha en que se enteró de su enfermedad. En segundo lugar, en la mayoría de los casos, tiene un año desde que notifica a su empleador para presentar su reclamo, aunque las circunstancias pueden extender su límite de tiempo. Finalmente, si el seguro rechaza su reclamo o no está de acuerdo con su acuerdo, tiene un año para apelar. 
Si la acción legal es una opción en su caso, O.C.G.A. § 9-3-33 permite dos años para presentar una demanda por lesiones personales o muerte injusta. Nuestros abogados de lesiones personales en Atlanta pueden ayudarlo a presentar sus reclamos o demandas a tiempo. Además, un miembro de nuestro equipo puede ayudarlo a comenzar su caso hoy mismo con una consulta gratuita. 

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Enfermedades Ocupacionales Comunes

Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), las enfermedades ocupacionales comunes incluyen:

  • Condiciones de la piel
  • Alergias
  • Asma
  • Enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC)
  • Anomalías de fertilidad y embarazo
  • Trastornos de la espalda baja
  • Síndrome del túnel carpiano
  • Enfermedades infecciosas y enfermedades transmitidas por la sangre

Si sufre de una enfermedad debido a la tensión repetitiva o debido a la exposición a productos químicos, irritantes y otras sustancias nocivas, nuestros abogados de enfermedades ocupacionales en Atlanta pueden luchar por usted. Permítanos poner a trabajar nuestros años de experiencia en su caso para que pueda dedicar su tiempo y energía a su salud y su familia.

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Los Abogados de Enfermedades Ocupacionales de Atlanta de Bader Law Injury Lawyers Están Aquí para Ayudar

Bader Law Injury Lawyers se compromete con sus clientes, y nuestros abogados realmente se preocupan por lograr el resultado más exitoso posible para usted y su familia. Cuando trabaje con nosotros, lo apoyaremos en cada paso del camino, brindándole servicios legales personalizados y profesionales. Nunca lo dejaremos en la oscuridad acerca de su caso, y siempre hablará con su abogado o gerente de casos el mismo día que llame. 

Para obtener más información sobre nuestro abogado de compensación laboral en Atlanta, contáctenos para una consulta gratuita. Podemos hablarle más sobre nuestra firma y cómo podemos representarlo en base a contingencia.

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Sharmaine Cook
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- Adriane Holliman | Indemnización por accidente laboral

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