Debería considerar contratar a un abogado de compensación laboral en Atlanta si su trabajo no le está brindando orientación sobre su lesión relacionada con el trabajo. Su abogado tomará varios pasos para evaluar sus lesiones, determinar cuánto compensación merece y exigir una compensación justa a la compañía de seguros de su empleador.
Los servicios de un abogado pueden permitirle priorizar su recuperación y regresar al trabajo lo antes posible. Hasta entonces, hay algunos pasos que puede seguir después de una lesión laboral, comenzando por recibir atención médica.
Pasos que Todo Trabajador Lesionado Debe Tomar
Todo trabajador lesionado debe considerar tanto su recuperación como su reclamo de compensación laboral, y hacerlo significa:
Paso 1: Buscar Tratamiento Médico Inmediato y Extenso
Recibir tratamiento médico lo antes posible es lo más importante que puede hacer por su caso de lesión en el trabajo. Es importante señalar que debe recibir tratamiento de un médico aprobado por su empleador. Probablemente pueda encontrar esta información en un cartel en un área común como la sala de descanso. Puede recibir atención médica de emergencia de cualquier profesional o sala de emergencias. Nuestro equipo puede ayudarle a encontrar el tratamiento médico que necesita.
Cuando reciba tratamiento, informe al médico que sufrió una lesión laboral.
Paso 2: Documentar Sus Lesiones y Tratamiento
La documentación puede ser vital para asegurar los beneficios de compensación laboral que merece. Debe buscar y conservar copias de:
- Diagnósticos médicos de sus lesiones
- Radiografías, tomografías computarizadas, resonancias magnéticas y cualquier otra imagen médica de sus lesiones
- Facturas médicas
- Cualquier otro registro médico
Su abogado puede obtener cualquier documentación que aún no haya recibido. Sin embargo, no tire nada que detalle sus lesiones o tratamiento.
Paso 3: No Se Obligue a Regresar al Trabajo
Muchas personas se obligan a regresar al trabajo antes de estar listas. No haga esto. Puede empeorar sus lesiones y darle a la aseguradora una razón para dejar de pagarle.
Si su médico cree que está listo para regresar al trabajo, pero usted no está de acuerdo, puede obtener una segunda opinión. Nuestro equipo puede guiarle en el proceso.
Paso 4: Contrate a Su Abogado de Compensación Laboral lo Antes Posible
No debe esperar para contratar a un abogado de compensación laboral de nuestro equipo. El tiempo es importante en su caso porque
- Es esencial documentar cada etapa de su lesión, y un abogado hará eso.
- La evidencia crítica de su lesión relacionada con el trabajo puede estar disponible por un tiempo limitado, y su abogado la recopilará lo más rápido posible.
- La aseguradora puede negar su reclamo o ofrecer menos beneficios de los que merece. Si no recibe sus beneficios, solo tiene un año para presentar un reclamo.
También tiene un tiempo limitado para presentar una demanda contra un tercero negligente si califica. Un abogado de lesiones laborales puede ayudarle a determinar si es elegible. Una vez que contrate a su abogado, también podrá concentrar su atención en la recuperación (en lugar de tratar de obtener orientación sobre su reclamo por lesión laboral).
Qué Hará un Abogado de Compensación Laboral en Georgia por Usted
Nuestros abogados de compensación laboral en Georgia conocen las leyes de compensación laboral y cómo se aplican a su caso. Negociamos con las aseguradoras para obtener acuerdos justos para nuestros clientes lesionados. Mientras trabajamos hacia una resolución positiva de su caso, nuestro equipo:
Investiga la Causa de Sus Lesiones Relacionadas con el Trabajo
Necesitamos saber exactamente cómo y por qué ocurrieron sus lesiones relacionadas con el trabajo. Su abogado:
- Contactará a su empleador para ver si tiene alguna evidencia que pueda ser relevante para su reclamo
- Entrevistará a cualquier testigo que haya visto su accidente laboral
- Trabajará con expertos en su campo profesional si su conocimiento puede beneficiar su reclamo
- Obtendrá una comprensión completa de los eventos que llevaron a sus lesiones
Los hechos de su accidente nos indicarán si presentar una demanda es una opción para usted.
Contactar a Su Empleador y a la Compañía de Seguros Según Sea Necesario
Nos encargaremos de todas las partes involucradas en su reclamo, incluida la compañía de seguros. Al tratar con la aseguradora, nosotros:
- Impulsaremos su reclamo de la manera más eficiente posible
- Lo protegeremos de tácticas de mala fe y ofertas de acuerdos bajas
- Recibiremos notificación inmediata de ofertas de acuerdo (y revisaremos esas ofertas con usted)
- Proporcionaremos cualquier información que la aseguradora necesite (y viceversa)
Estamos familiarizados con las compañías de seguros de compensación laboral; las manejaremos para que usted no tenga que hacerlo.
Calcular Su Salario Semanal Promedio
Para determinar cuánto compensación merece, la compañía de seguros necesitará saber su salario semanal promedio en el período previo a su lesión. Nosotros calcularemos esto por nuestra cuenta para saber exactamente cuánto dinero merece.
Calcular y Documentar Sus Costos Médicos
Nuestro equipo obtendrá un entendimiento detallado de sus lesiones y gastos médicos, ya que estos serán factores clave en nuestras demandas de acuerdo.
Negociar un Acuerdo con la Aseguradora
Nuestra firma negociará el acuerdo que usted merece, responsabilizando a la compañía de seguros por la cobertura que está obligada a proporcionar.
Hay algunos casos en los que un trabajador lesionado puede presentar una demanda contra un tercero negligente. Mientras su abogado investiga las circunstancias de sus lesiones, determinará si presentar una demanda es una opción viable para usted.
Pérdidas Cubiertas en un Reclamo de Compensación Laboral
Según la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia, los trabajadores lesionados generalmente tienen derecho a beneficios por:
- Gastos médicos por una lesión relacionada con el trabajo
- Pago de dos tercios de su salario semanal promedio
Existen reglas relacionadas con qué porcentaje de sus ingresos puede recibir como compensación, así como los pagos máximos semanales que puede recibir. Nuestro equipo está determinado a obtener el acuerdo financiero completo al que tiene derecho y ni un centavo menos.
Si hay una disputa sobre un reclamo de compensación laboral en Georgia, generalmente no se trata de qué tipos de cobertura tiene derecho a recibir. En cambio, la pregunta probablemente será cuánto dinero tiene derecho a recibir por sus facturas médicas e ingresos perdidos.
Llame Hoy a Bader Law Injury Lawyers para Obtener Orientación Sobre Su Lesión Relacionada con el Trabajo
Puede contratar a un abogado de compensación laboral de Georgia de nuestro equipo sin pagar honorarios o costos por adelantado. Nuestra firma asume el costo de completar su reclamo, y solo recibiremos un honorario si ganamos beneficios para usted.
Las consultas gratuitas le permiten conocer más sobre nuestra firma y escuchar exactamente cómo podemos proteger sus derechos legales y ayudarle con un reclamo de compensación laboral. Llame hoy a Bader Law Injury Lawyers para su consulta gratuita y sin compromiso.
