No importa quién sea la parte responsable en un caso de compensación laboral. Cuando ocurre un accidente durante el horario laboral, la mayoría de los trabajadores están cubiertos por el seguro de compensación laboral. Esto se debe a que Georgia tiene un sistema de compensación laboral sin culpa y requiere que los empleadores con más de tres trabajadores—incluidos los trabajadores a tiempo parcial—tengan un seguro de compensación laboral.
Esto significa que un trabajador cuyas propias acciones causaron o contribuyeron a sus lesiones mientras estaba en el trabajo aún puede tener derecho a recibir beneficios de compensación laboral. Por ejemplo, si un trabajador de cocina dejó caer una olla con agua caliente que le quemó las piernas, aún puede ser elegible para recibir beneficios de compensación laboral.
Para muchos trabajadores lesionados, el proceso de beneficios de compensación laboral se centra en probar su lesión y cómo ocurrió en el trabajo, en lugar de probar quién es responsable de ella.
Beneficios Potenciales de Compensación Laboral en Georgia
Según la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia (SBWC), los trabajadores en el estado son elegibles para beneficios tan pronto como comienzan su trabajo.
El sistema de compensación laboral de Georgia paga de la siguiente manera:
Para Trabajadores Lesionados Incapaces de Trabajar
Contando los accidentes ocurridos después del 1 de julio de 2019, los trabajadores elegibles recibirán dos tercios de su salario semanal promedio. Esta cantidad no puede exceder los $675 cada semana. La duración de los pagos puede continuar por un máximo de 400 semanas. Los trabajadores que hayan sufrido lesiones catastróficas permanentes pueden recibir beneficios de por vida.
Para Trabajadores con Capacidad Reducida de Ganancias
Si puede regresar al trabajo, pero se le asigna un trabajo con menor salario debido a sus lesiones, puede recibir un beneficio reducido en relación con sus ingresos. Estos beneficios no pueden exceder los $450 por semana, y no pueden durar más de 350 semanas.
Para Familias Sobrevivientes de Trabajadores Fallecidos
Los cónyuges sobrevivientes, hijos e hijastros de trabajadores que mueren en el trabajo pueden recibir dos tercios del salario semanal de su ser querido, con un máximo de $675 por semana. Para los trabajadores que dejan un cónyuge sin hijos, la cantidad máxima de compensación disponible para el cónyuge es de $270,000.
El Proceso de Reclamo de Compensación Laboral en Georgia
Debe notificar a su empleador inmediatamente sobre cualquier accidente o lesión en el lugar de trabajo que experimente. También se recomienda que cumpla con todo el tratamiento médico relevante para su caso.
Si desea presentar un reclamo de compensación laboral, puede obtener un Formulario WC-14 de la SBWC de Georgia, ya sea llamándolos o visitando su sitio web.
Si sus beneficios de compensación laboral han sido denegados, puede solicitar una audiencia ante un juez de la SBWC. Una vez que la audiencia esté en curso, el juez que preside tomará su decisión después de escuchar los argumentos de ambas partes. Incluso si este juez falla en su contra, se le permite una segunda apelación ante la División de Apelaciones.
Un Abogado Puede Ayudar con Su Reclamo de Compensación Laboral
Aunque puede solicitar beneficios de compensación laboral o apelar una denegación de beneficios por su cuenta, también puede contratar a un abogado para que lo represente durante este proceso. Muchos abogados de compensación laboral trabajan con honorarios contingentes, donde solo cobran un pago como parte de sus beneficios si su caso tiene éxito.
Tener un abogado puede aliviar algo de la presión durante un momento potencialmente difícil y permitirle concentrarse en su recuperación. Un abogado puede trabajar para:
- Reunir pruebas para demostrar que sus lesiones ocurrieron en el lugar de trabajo
- Interpretar los detalles de su póliza de compensación laboral o carta de denegación
- Reunir pruebas en su caso, incluyendo testimonios de expertos médicos o vocacionales
- Ofrecer orientación legal y responder sus preguntas durante el proceso
- Manejar toda la documentación, fechas límite y comunicaciones en su caso
- Representarlo ante un juez durante el proceso de apelaciones
Los Abogados de Lesiones de Bader Law Pueden Ayudarle
Aquí en Bader Law Injury Lawyers, nuestros abogados trabajan arduamente para ayudar a nuestros clientes del área de Atlanta con sus reclamos de compensación laboral. Ya sea que apenas esté comenzando o si su solicitud fue denegada y enfrenta el proceso de apelaciones, Bader Law Injury Lawyers puede apoyarlo.
Al realizar una investigación detallada sobre las circunstancias que rodearon su accidente, podemos intentar reunir pruebas de que usted merece beneficios sin importar quién fue la parte responsable en su caso de compensación laboral.
Para comenzar con su consulta gratuita, contacte hoy a un miembro del equipo de Bader Law Injury Lawyers al (470) 447-2800.
