¿Qué es una mediación de conciliación?

Bader Law

Resultados excepcionales, atención personalizada e integridad sin concesiones

Confidencial
-Sin honorarios a menos que gane-

La mediación es un proceso en el que una persona neutral conocida como mediador intenta ayudar a las partes a llegar a un acuerdo o resolver cuestiones en disputa. Dado que el objetivo de la mediación es encontrar una solución a los problemas existentes, el mediador alentará a las partes a centrarse en lo que sería de su mejor interés en lugar de en quién tiene la culpa de estos problemas. No se registra nada en la mediación, por lo que si no puede llegar a un acuerdo o resolver algún problema en la mediación, esencialmente será como si nunca hubiera ocurrido.

¿Qué debo llevar a mi mediación de acuerdo?

A menos que se le haya dado permiso especial, se requiere que comparezca personalmente a una Mediación o Mediación de Acuerdo programada por la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores. Se le permite traer cualquier documento que considere relevante para su caso, y es una buena idea traer cualquier factura médica pendiente o solicitudes de reembolso por kilometraje que tenga; sin embargo, no está realmente obligado a traer ningún documento a una Mediación o Mediación de Acuerdo.

¿Cuándo tendrá lugar mi mediación de acuerdo?

La Junta Estatal de Compensación para Trabajadores normalmente programa las Mediaciones de Acuerdo dentro de los treinta (30) días posteriores a la recepción de una solicitud; sin embargo, algunas Mediaciones de Acuerdo se programan más de treinta (30) días después de realizada la solicitud si el calendario ya está lleno. La Junta Estatal también puede programar mediaciones de emergencia, pero esto es raro y se reserva solo para verdaderas emergencias.

¿Dónde tendrá lugar mi mediación de acuerdo?

La Junta Estatal de Compensación para Trabajadores realiza Mediaciones y Mediaciones de Acuerdo en uno de los diecisiete lugares en el Estado de Georgia. La ubicación exacta se determina por el lugar donde ocurrió un accidente o donde se encuentran las partes, pero la Junta Estatal generalmente intenta realizar las mediaciones en el lugar más conveniente para todas las partes involucradas.

¿Quién asistirá a mi mediación de acuerdo?

Además del mediador, las siguientes personas normalmente asisten a las mediaciones en casos de compensación para trabajadores:

  • Trabajador lesionado
  • Abogado del trabajador lesionado
  • Ajustador de la compañía de seguros (y a veces un representante de su empleador)
  • Abogado del empleador y de la compañía de seguros

¿Quién será el mediador en mi mediación de acuerdo?

Si su Mediación o Mediación de Acuerdo es programada por la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores, el mediador asignado a su caso probablemente será un abogado del personal o un juez de derecho administrativo. Si un juez de derecho administrativo es mediador, él o ella no será el mismo que esté asignado como juez si su caso va a una audiencia. Además, si un juez de derecho administrativo es mediador, no actuará como juez durante la mediación, sino que servirá como un mediador imparcial que intentará ayudar a las partes a resolver los problemas que están intentando resolver.

¿Estoy obligado a resolver mi caso en una mediación de acuerdo?

No. Ni usted ni su empleador o su compañía de seguros están obligados a resolver su caso en una Mediación de Acuerdo. El único requisito es que usted y las otras partes hagan un esfuerzo de buena fe para resolver su caso o resolver los problemas que las partes están intentando resolver. Una vez que haya hecho un esfuerzo de buena fe, puede terminar la mediación si no desea continuar con el proceso.

¿Puedo solicitar una mediación de acuerdo?

Sí. Si desea solicitar una Mediación de Acuerdo, las partes deben presentar un Formulario WC-100 Solicitud de Mediación de Acuerdo ante la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores. Esto informa a la Junta Estatal que todas las partes están listas para participar en negociaciones de acuerdo. Si desea solicitar una Mediación para cualquier otro problema, debe presentar un Formulario WC-14 Solicitud de Mediación e indicar los problemas que desea que se resuelvan en la Mediación.

¿Cuánto durará mi mediación de acuerdo?

La duración de una Mediación o Mediación de Acuerdo dependerá de varias cosas, como el número de problemas a resolver, la complejidad de los problemas involucrados y la disposición de las partes a comprometerse. Se requiere que comparezca a una Mediación o Mediación de Acuerdo programada por la Junta Estatal, pero una vez que haya hecho un esfuerzo de buena fe para resolver los problemas, puede terminar la mediación aunque los problemas de su caso no se hayan resuelto.

"Los clientes recuerdan cuánto nos importan".

4.8
3.1K + Reseña
Sharmaine Cook
Sharmaine
Cook

Experiencia 5 estrellas

“¡Excelente servicio al cliente! Rikki Matos me atendió en mi consulta inicial. Fue muy amable”.

“No me sentí apresurada en la conversación y me sentí escuchada. Las cosas sucedieron, en el momento oportuno, como él ... dijo que lo harían en referencia a un abogado en contacto conmigo. Las primeras impresiones son impresiones duraderas y su primera impresión me hizo sentir que se preocupan. Tengo una fuerte sensación de que tengo la empresa adecuada para ayudarme a entender y navegar a través de mi primer caso de compensación del trabajador. ¡Gracias equipo! ¡Espero con interés trabajar con ustedes!”
Derrick Baldwin-Santos
Derrick
Baldwin-Santos

Experiencia 5 estrellas

“10/10 ¡recomendar! La primera impresión es la que más me importa,...”

“Mi primera consulta con Margarita fue muy útil, no apresuró el proceso. Escuchar y ..." la comprensión es un factor importante para mí y ella definitivamente hizo ambas cosas, me sentí cómodo y ayudó a seguir adelante con mi caso. ¡Muy bien informado, así!
Quetzali Teran
Quetzali
Teran

Experiencia 5 estrellas

“Muchas gracias a Noah Bader y Jessica Garcia por el tiempo que me han dedicado...”

“Mi primera consulta con Margarita fue de gran ayuda, y sin presiones. Que me escuchen y entiendan es un factor importante para mi, y ella definitivamente hizo ambas cosas. Me sentí cómoda y apoyada para avanzar con mi caso. ¡Y está muy bien informada!
Millions Won For Our Clients
Ganando para AtlantaLiderando con resultados
Oferta de seguro$500,000
VICTORIA$30 Millones

Responsabilidad por productos defectuosos

Oferta de seguro$200,00
VICTORIA$5.25 Millones

Indemnización por accidente laboral

Oferta de seguro$100,00
VICTORIA$2 Millones

Indemnización por accidente laboral

Client testimonial
Escuche las historias deNuestros Clientes

- Adriane Holliman | Indemnización por accidente laboral

“Bader Law ayudó a que el proceso fuera indoloro. Fueron amables, y fue fácil. Me ayudaron a caminar a través de él, y me hicieron sentir cómodo”.
VERREPRODUCIR
Adriane Holliman testimonial video
Antonio testimonial video
Cliente testimonial video
Angelia Tate testimonial video
pattern
Bader Law