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¿Se incluye el dolor y sufrimiento en la compensación laboral?

El dolor y sufrimiento generalmente no están incluidos en los reclamos de compensación laboral en Georgia. Sin embargo, puede recibir compensación por dos tercios de su salario semanal promedio, por los costos médicos relacionados con la lesión y, posiblemente, por la readaptación vocacional. Sin embargo, si es elegible para presentar una demanda contra un tercero negligente, puede buscar compensación por dolor y sufrimiento.
Un <a href="https://baderlaw.com/es/areas-que-servimos/atlanta-ga/abogado-de-compensacion-laboral/">abogado de compensación laboral en Atlanta</a> determinará si puede presentar una demanda, o si un reclamo de compensación laboral es el camino hacia la compensación. Nuestros abogados lucharán por la compensación que usted merece.
<h2>Lo que deben cubrir los reclamos de compensación laboral</h2>
La <a href="https://sbwc.georgia.gov/frequently-asked-questions/workers-compensation-law-faqs" target="_blank" rel="noopener">Junta Estatal de Compensación de Trabajadores de Georgia</a> explica que los beneficios de compensación laboral incluyen:
<ul>
<li style="font-weight: 400">Gastos médicos: no debería tener que pagar nada de su bolsillo por gastos médicos. La compensación laboral cubre el costo de las lesiones relacionadas con el trabajo, y su abogado buscará una cobertura financiera total.</li>
<li style="font-weight: 400">Un porcentaje de ingresos perdidos: usted tiene derecho a la reposición de dos tercios de su salario semanal promedio. Si bien esto no cubrirá la totalidad de sus ingresos perdidos, debería proporcionarle un alivio financiero significativo mientras no puede trabajar.</li>
<li style="font-weight: 400">Pérdida de capacidad para obtener ingresos: si vuelve al trabajo, pero no gana la misma cantidad que antes de su lesión, aún puede ser elegible para recibir los beneficios de una compensación laboral.</li>
<li style="font-weight: 400">Readaptación profesional: si sufre una lesión laboral catastrófica, puede recibir compensación por cualquier reeducación necesaria para volver a trabajar.</li>
</ul>
Existen normas especiales relacionadas con las discapacidades. Es posible que tenga derecho a recibir una compensación durante un período significativo si no puede volver a trabajar. Su abogado evaluará sus circunstancias particulares y luchará por la máxima recuperación a la que tiene derecho.
<h3>¿Soy elegible para presentar una demanda después de una lesión laboral?</h3>
Si la negligencia de un tercero causó su lesión laboral, puede demandar a ese tercero por el costo de sus lesiones. Puede ser elegible para buscar compensación por el resto de sus ingresos perdidos, otras pérdidas relacionadas, dolor y sufrimiento, y otros daños si:
<ul>
<li style="font-weight: 400">Un <a href="https://baderlaw.com/es/areas-que-servimos/atlanta-ga/abogado-responsabilidad-producto/">equipo defectuoso</a> en su trabajo causó sus lesiones.</li>
<li style="font-weight: 400">Un empleado de una parte contratada (como una empresa de construcción) causó sus lesiones.</li>
<li style="font-weight: 400">Cualquier otro caso de negligencia de un tercero, como un <a href="https://baderlaw.com/es/areas-que-servimos/atlanta-ga/abogado-de-accidentes-automovillistico/">accidente automovilístico</a>, le causó daños.</li>
</ul>
Su abogado identificará la causa de su lesión laboral. Después de reunir toda la información relevante, le explicarán si presentar una demanda es una opción viable.
<h2>¿Debería contratar a un abogado de compensación laboral?</h2>
Es probable que desee contratar a un abogado de compensación laboral porque:
<ul>
<li style="font-weight: 400">Está centrado en la recuperación: su recuperación debe ser su mayor preocupación. Manejar su propio reclamo de compensación laboral puede comprometer el proceso de recuperación, por lo que es posible que desee contratar a un abogado para que maneje el reclamo por usted.</li>
<li style="font-weight: 400">No ha tenido que lidiar con un reclamo de compensación laboral antes: puede confiar en la experiencia de un abogado en el manejo de reclamos de compensación laboral. Debido a que ha manejado muchos reclamos como el suyo, su abogado estará preparado para todas las exigencias que su caso requiera.</li>
<li style="font-weight: 400">Desea el respaldo financiero de la firma de abogados: nuestra firma pagará el costo de completar su reclamo de compensación laboral. Nuestros honorarios dependen del resultado de su caso. Recuperaremos nuestros honorarios recibiendo un porcentaje de cualquier acuerdo que aseguremos para usted.</li>
<li style="font-weight: 400">Desea proteger sus derechos: la aseguradora puede intentar ofrecerle una cantidad insuficiente durante las negociaciones del acuerdo. Aún peor, la aseguradora puede afirmar que se lesionó a propósito y puede negar su reclamación como consecuencia. Su abogado combatirá cualquier intento de pagarle una compensación inferior a la que merece.</li>
<li style="font-weight: 400">Cree que un abogado es el más calificado para asegurar su acuerdo: su objetivo debe ser obtener toda la compensación que merece. Si cree que un abogado es el más calificado para lograr este objetivo, debe contratar a un abogado para que lo represente.</li>
</ul>
Los abogados de compensación laboral no pierden tiempo en resolver reclamos. Si elige contratar a un abogado, puede contratar uno hoy mismo y él se encargará inmediatamente del proceso de reclamo. Su abogado de compensación laboral también puede ayudarle a presentar un reclamo por lesiones personales si es elegible.
<h2>Un abogado exigirá la compensación que merece</h2>
Su abogado se encargará de su reclamo de principio a fin. Asegurar una recuperación financiera justa requerirá que su abogado:
<h3>Documente los costos médicos</h3>
Las lesiones laborales a menudo requieren:
<ul>
<li style="font-weight: 400">Transporte de emergencia</li>
<li style="font-weight: 400">Servicios de emergencia</li>
<li style="font-weight: 400">Imágenes médicas</li>
<li style="font-weight: 400">Hospitalización</li>
<li style="font-weight: 400">Medicamentos</li>
<li style="font-weight: 400">Cirugías</li>
<li style="font-weight: 400">Rehabilitación</li>
</ul>
Cada trabajador lesionado tiene lesiones diferentes y necesidades médicas únicas. Su abogado consultará a profesionales médicos para documentar sus lesiones y calcular el costo de sus cuidados. Su abogado puede asegurarse de que la aseguradora de compensación laboral cubra todas sus facturas médicas.
<h3>Evalúe su pérdida de ingresos</h3>
Su pérdida de ingresos será el principal enfoque de su reclamo de compensación laboral. Su abogado:
<ul>
<li style="font-weight: 400">Revisará sus declaraciones de ingresos pasados</li>
<li style="font-weight: 400">Evaluará el período en el que ha estado lesionado (y que estará lesionado en el futuro)</li>
<li style="font-weight: 400">Calculará la cantidad precisa de reemplazo de salario a la que tiene derecho</li>
</ul>
Nuestros abogados entienden cómo calcular los salarios semanales promedio, así como los límites financieros que pueden aplicarse a su reclamo de compensación laboral. Exigiremos que las aseguradoras le proporcionen el máximo acuerdo por sus ingresos perdidos y la disminución de su capacidad de ganancia.
<h3>Considere por cuánto tiempo estará lesionado</h3>
Si va a estar lesionado indefinidamente, su abogado buscará una compensación que refleje sus lesiones a largo plazo.
<h3>Negocie con la aseguradora</h3>
Los abogados de compensación laboral aportan valor asegurando acuerdos justos para los clientes. Su abogado te representará ante las aseguradoras, exigiendo que proporcionen toda la compensación a la que tienes derecho.
Si es candidato para presentar una demanda por lesiones, su abogado liderará el proceso legal en su nombre. Es posible que también necesite ir a juicio, y su abogado le representará ante el tribunal si es necesario.
<h3>Completa un formulario de evaluación de caso gratis ahora</h3>
<h2>Llame a Bader Law Injury Lawyers hoy mismo para una consulta gratuita</h2>
No espere para contratar a un abogado de compensación laboral en Georgia de nuestra firma. Merece una recuperación financiera lo antes posible, y debe ser una recuperación financiera justa. Su abogado investigará el accidente laboral y negociará un acuerdo lo antes posible.
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