Es posible que desee contratar a un abogado para una reclamación de compensación laboral si su lesión o enfermedad probablemente requerirá hospitalización, un tiempo significativo fuera del trabajo o tratamiento continuo. En esta situación, es más probable que necesite pagos de indemnización por el tiempo fuera del trabajo y puede que necesite demostrar cómo sus lesiones le impiden trabajar.
También es importante señalar que puede que desee hablar con un abogado si la aseguradora de compensación laboral niega su reclamación de beneficios o si su empleador comienza a comportarse de manera diferente hacia usted porque presentó una reclamación de beneficios. En algunos casos, los empleadores presionan para que regrese al trabajo antes de que su médico le dé el alta. A menudo es una buena idea contactar a un abogado de compensación laboral en Atlanta para una consulta gratuita sobre su caso. Un abogado de nuestro equipo puede ayudar con todas estas preocupaciones.
Un abogado de nuestro equipo puede proteger su derecho a los beneficios de compensación laboral
Podemos ayudarle a navegar todo el proceso de una reclamación de compensación laboral. Aquí están algunas de las principales razones por las que podría querer trabajar con un abogado:
- Orientación legal durante el proceso. Muchos trabajadores lesionados desconocen cómo proteger sus derechos dentro del sistema de compensación laboral de Georgia. Además, muchos no entienden los derechos que tienen ni los beneficios que merecen. No es raro que los empleadores, la compañía de seguros u otros intenten aprovecharse de este hecho para reducir los beneficios ofrecidos o forzar al trabajador a regresar al trabajo demasiado pronto.
- Ayuda con el papeleo. Puede que no desee lidiar con formularios confusos y procedimientos complicados mientras recibe tratamiento por una lesión o enfermedad, especialmente una que limite su capacidad para trabajar y realizar actividades que disfruta. Podemos navegar el sistema de compensación laboral por usted y asegurarnos de que reciba los beneficios que merece según las leyes estatales de compensación laboral.
- Comprender el valor de su caso. Muchas compañías de seguros intentan convencer a los trabajadores de aceptar un acuerdo antes de que estén completamente conscientes de sus lesiones, el tratamiento necesario y el pronóstico. Su abogado puede aconsejarle si cree que un acuerdo es justo y ayudarle a negociar un acuerdo justo si no lo es.
Si cree que sus lesiones son relativamente menores y pueden requerir solo unas pocas visitas al médico pero no le impedirán trabajar y completar todas las tareas relacionadas con el trabajo, podría manejar el proceso de reclamación solo a menos que surja un problema.
Sin embargo, podría enfrentar desafíos incluso con reclamaciones aparentemente sencillas. Podría ser en su mejor interés trabajar con un defensor legal.
Nuestros abogados pueden ayudarle a apelar una denegación de beneficios de compensación laboral
Si su empleador niega que sus lesiones o enfermedad ocurrieron como resultado de su trabajo, o si recibió una denegación de sus beneficios de compensación laboral por otra razón, puede que desee ayuda de un abogado que entienda las leyes de compensación laboral de Georgia.
Podemos ayudarle con una reclamación de compensación laboral si va a tener que intentar apelar una denegación, ya que este puede ser un proceso complicado. Un abogado de nuestro equipo puede reunir la evidencia necesaria para apelar su denegación.
Por qué elegir a nuestro equipo para ayudar con su caso
En nuestra firma, nos enorgullece ganar mucho para nuestros clientes. Trabajaremos arduamente para luchar por cada dólar disponible en su caso después de que se lesione en el trabajo.
Algunas razones por las que podría considerar nuestro equipo incluyen:
- Un equipo legal con experiencia en la industria de seguros: El fundador de nuestra firma trabajó para compañías de seguros antes de comenzar a representar a víctimas de lesiones. Sabemos cómo contrarrestar las tácticas usadas por las compañías de seguros y proteger su caso.
- Nuestra consulta gratuita le pondrá en marcha: Puede recibir orientación sobre sus próximos mejores pasos y comenzar su caso gratis con su primera consulta.
- Representación basada en honorarios de contingencia: Trabajamos bajo contingencia, lo que significa que no requerimos honorarios iniciales para comenzar con su caso.
También estamos orgullosos de nuestras calificaciones Superb en AVVO y nuestra calificación AV Preeminent de Martindale-Hubbell. Pondremos nuestra experiencia a trabajar para obtener los mejores resultados posibles para usted.
Entendiendo la ley de compensación laboral de Georgia
Comenzando bajo el Código Oficial Anotado de Georgia (O.C.G.A.) § 34-9-1, la mayoría de los trabajadores en Georgia califican para un seguro de compensación laboral que pagará en caso de que sufran una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Este programa es administrado a través de la Junta Estatal de Compensación Laboral (SBWC).
El proceso para presentar una reclamación de compensación laboral incluye:
- Reportar sus lesiones a su empleador lo más rápido posible
- Buscar atención médica de una lista de proveedores aprobados
- Seguir las recomendaciones de tratamiento de su médico
Todos los empleadores en Georgia que tengan tres o más empleados deben proporcionar este tipo de cobertura de seguro. Puede recibir estos beneficios independientemente de quién o qué causó su lesión en el trabajo.
La cobertura de compensación laboral de Georgia incluye:
- Gastos médicos por su lesión o enfermedad, incluyendo viajes
- Una parte de sus salarios perdidos
- Costos de rehabilitación
El médico tratante facturará al proveedor de seguros, no a usted. Si recibe una factura, debe contactar a su empleador. Sus beneficios por salarios perdidos deberían comenzar si falta más de siete días al trabajo debido a sus lesiones. Una vez que falte 21 días al trabajo, recibirá el pago por los primeros siete días que faltó.
Qué puede hacer para proteger el valor de su reclamación
Ya sea que elija contratar a un abogado para su caso o no, puede tomar medidas para proteger su reclamación de compensación laboral.
Asegúrese de reportar su lesión laboral a su empleador dentro de los treinta días posteriores a su accidente. Luego, después de haber recibido tratamiento por su lesión inicial, siga cualquier cuidado necesario o recomendado. Si no asiste a sus citas, podría alegarse que empeoró sus lesiones, y esto podría usarse en su contra en su caso.
Luego, asegúrese de presentar su reclamación de compensación laboral dentro de un año del accidente. Si no lo hace, podría no poder solicitar beneficios, según la SBWC.
Trabaje con un miembro de nuestro equipo de compensación laboral en Atlanta
Si es posible, es mejor consultar con un abogado de compensación laboral inmediatamente después de haber sufrido una lesión. En Bader Law Injury Lawyers, nuestro equipo ayuda a los trabajadores en Atlanta y el área metropolitana de Atlanta a recuperar los beneficios de compensación laboral que merecen tras un accidente laboral.
Un abogado de compensación laboral puede ayudarle a protegerse de compañías de seguros codiciosas que buscan formas de negar sus beneficios completos. Sabemos a qué tiene derecho y lucharemos por ello.
Llame a Bader Law Injury Lawyers hoy
Si necesita ayuda para recibir sus pagos de compensación laboral o para luchar contra una denegación, comuníquese con nuestro equipo ahora.
Puede hablar con un miembro de nuestro equipo hoy gratis sobre su caso. Podemos ayudarle a asegurar la atención médica que necesita y los pagos semanales de indemnización que pueden ayudarle a pagar sus cuentas hasta que pueda regresar al trabajo. Llame ahora para obtener más información. No tiene que navegar solo el proceso de reclamaciones de compensación laboral y no debería hacerlo. Nosotros le respaldamos.
