Cuánto tiempo tarda en negociarse un acuerdo de compensación laboral depende de su caso. Contratar a un abogado de compensación laboral puede ayudarle a proteger sus derechos y brindarle asesoría legal durante todo el proceso de reclamaciones. A diferencia de un caso regular de lesiones personales, cuando se lesiona en el trabajo, no presentará una demanda. En cambio, negociará un acuerdo con el proveedor de compensación laboral de su empleador.
Si no recibe una oferta de acuerdo justa, un abogado puede recomendarle que presente una apelación formal ante un panel de jueces administrativos. Es una oportunidad para resolver su reclamación, pero alargará aún más el plazo de su caso.
- El plazo de una reclamación de compensación laboral
- El plazo para una apelación de compensación laboral
- Cuándo presentar su reclamación de compensación laboral
- Cómo Bader Law marcó la diferencia para una familia
- Contacte a un abogado de compensación laboral en Atlanta para obtener ayuda
El plazo de una reclamación de compensación laboral
Los casos de compensación laboral suelen seguir un camino similar al negociar un acuerdo. Sin embargo, cada caso de lesión laboral es único, lo que significa que su caso podría tomar más o menos tiempo que el promedio.
Si contrata a un abogado de compensación laboral, él podrá ofrecerle una idea de cuánto podría tardar en resolverse, teniendo en cuenta otros problemas que puedan surgir. Aquí hay algunas fases que su caso podría seguir:
- Reportar la lesión a su gerente o empleador
Antes de tomar cualquier otro paso, debe reportar su lesión en el trabajo al empleador o gerente. En Georgia, los empleados calificados tienen hasta 30 días desde la fecha del accidente para reportarla.
Si no reporta su lesión dentro del plazo establecido, podría perder el derecho a la compensación por completo. Una vez recibido, su empleador abrirá una reclamación a través de su aseguradora para cubrir sus lesiones relacionadas con el trabajo.
- Obtener tratamiento médico y una evaluación
Después de reportar su lesión, necesitará recibir una evaluación médica. Puede seleccionar al médico según una lista aprobada de proveedores de su empleador o de la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia (SBWC). El médico determinará la extensión de sus lesiones y dará una opinión sobre su capacidad para regresar al trabajo.
Asegúrese de cumplir estrictamente con las indicaciones de su médico. No seguir sus consejos puede afectar negativamente su reclamación. Si no está de acuerdo con su diagnóstico y opciones de tratamiento, puede buscar una segunda opinión de un proveedor aprobado.
- Alcanzar la mejoría médica máxima
Su médico determinará el momento en que alcanza la mejoría médica máxima (MMI). La MMI significa que su médico considera que sus lesiones han sanado o que no puede mejorar su condición médica más allá del estado actual.
Si no se espera que regrese a la MMI, el médico le asignará una calificación por su discapacidad parcial o permanente. El tiempo que tarda en alcanzarse la MMI varía de persona a persona.
- Negociar un acuerdo
Luego, puede enviar sus registros médicos para recibir su oferta de compensación laboral. La oferta depende de las circunstancias y hechos de su caso de compensación laboral y del nivel de lesión que enfrenta. Según su capacidad y el tiempo para alcanzar la MMI, podría necesitar negociar beneficios adicionales si no está satisfecho con la cantidad recibida.
Un abogado de compensación laboral puede ayudarle a luchar por un acuerdo justo, que generalmente toma desde unas pocas semanas hasta varios meses. Algunos casos pueden tardar más de un año. Su abogado negociará con la aseguradora de compensación laboral de su empleador presentando pruebas, testimonios y opiniones de expertos durante esta fase del proceso.
No debería preocuparse por las negociaciones del acuerdo de compensación laboral; es nuestro trabajo encargarnos de eso por usted. Usted merece concentrarse en su recuperación.
El plazo para una apelación de compensación laboral
Si recibe una denegación de beneficios, puede solicitar una audiencia de apelación. Los tribunales administrativos supervisan las apelaciones de compensación laboral. Mientras los jueces administrativos llevarán a cabo audiencias, estas son separadas de los asuntos tradicionales de tribunales civiles.
Participar en una apelación de compensación laboral puede añadir una cantidad significativa de tiempo a su caso. Su abogado puede mantenerlo informado sobre el estado de su caso y ayudarle a diseñar una estrategia que funcione para satisfacer sus necesidades de compensación laboral.
Cuándo presentar su reclamación de compensación laboral
El plazo de prescripción es un límite legal de tiempo dentro del cual debe presentar su reclamación de compensación laboral. En Georgia, tiene hasta un año desde la fecha de su lesión.
Si pierde este plazo, ya no posee el derecho legal a recibir compensación. Sin embargo, hay excepciones que aplican a esta regla en casos que involucran a trabajadores lesionados que no han alcanzado la MMI.
Una vez que el empleador y la aseguradora reciben su aviso de gastos médicos, tienen hasta 30 días para aprobar sus beneficios. El reembolso por kilometraje de viaje se aprueba o deniega dentro de los 15 días desde la fecha de presentación. Presentar sus costos dentro del límite de tiempo le ayudará a asegurar el dinero que necesita para cubrir sus pérdidas por lesión laboral.
Cómo Bader Law marcó la diferencia para una familia
Cuando este trabajador sufrió una amputación en el trabajo, no sabía cómo iba a mantener a su familia. Bader Law le mostró el respeto y la honestidad que merecía, y al final, le consiguieron un acuerdo justo.
Una mirada a nuestros resultados de casos le mostrará lo que hemos hecho por nuestros clientes. Cada caso y acuerdo es único, pero tenemos clientes que han obtenido indemnizaciones de cinco y seis cifras. Trabajaremos arduamente para conseguirle la máxima compensación posible.
Contacte a un abogado de compensación laboral en Atlanta para obtener ayuda
Aunque no es posible decirle cuánto tiempo tomará su caso hasta que haya tenido una consulta, contratar a un abogado de compensación laboral puede ayudarle a establecer expectativas. Un abogado también puede proteger sus intereses y derechos legales mientras usted se concentra en su salud y recuperación. Puede ser en su mejor interés permitir que un profesional legal gestione su caso.
Bader Law Injury Lawyers ofrece una consulta gratuita y sin compromiso a clientes potenciales. Nuestra firma está disponible para responder su llamada las 24 horas del día, los siete días de la semana. Llámenos ahora para la suya. Un miembro del equipo está listo para escuchar los detalles de su caso e informarle cómo podemos ayudarle. No tiene que pasar por esto solo y no debería hacerlo. Estamos aquí para luchar por la justicia y la compensación que usted merece.
