Documentar una lesión de compensación laboral comienza con reportar inmediatamente la lesión o enfermedad a su empleador. Es importante no retrasar este paso, ya que esperar para reportar la lesión retrasará la compensación. Además, en algunos estados, podría perder su derecho a presentar una solicitud de beneficios de compensación laboral después de cierto tiempo.
En Georgia, debe reportar su accidente a su supervisor o capataz dentro de los 30 días, según la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia (SBWC).
Detalles específicos para incluir al documentar lesiones de compensación laboral
Los programas de compensación laboral cubrirán sus gastos médicos, rehabilitación y pérdidas de ingresos si ha sufrido una lesión mientras realizaba tareas específicas durante el horario laboral.
Si se lesionó en el trabajo:
- Reporte la lesión y el accidente: Proporcione un informe escrito del accidente y sus lesiones a un supervisor o administrador lo antes posible. Complete cualquier formulario proporcionado por su empleador y entréguelo a la organización correspondiente. Si un compañero de trabajo u otra persona fue testigo de sus lesiones, informe a su empleador sobre el testigo. Incluso si cree que sus lesiones son menores en este momento, es imprescindible notificar a una persona de autoridad sobre ellas en caso de que se agraven y se conviertan en problemas de salud significativos. Sea lo más específico posible sobre su lesión al completar los detalles.
Si su lesión es demasiado grave y le impide hacer un reporte, se le proporcionará atención médica inmediata y otra persona podrá reportar el accidente.
- Vea a un médico inmediatamente: Su empleador lo dirigirá a un médico autorizado para tratamiento (ATP) para atención médica. Según O.C.G.A. § 39.9.201, los empleadores deben proporcionarle un panel de selección de al menos seis médicos para elegir. Es imprescindible buscar tratamiento con uno de los médicos en esta lista para que sus facturas médicas y medicamentos sean cubiertos por el seguro de compensación laboral. El ATP seleccionado puede referirlo a otros especialistas si su situación lo requiere. Si no está satisfecho con su selección inicial, puede elegir otro médico de la lista una vez sin obtener permiso de su empleador o del proveedor de seguros.
Debe ver a un médico inmediatamente después de un accidente para que sus lesiones se documenten con precisión sin demora. Este registro detallará la extensión de sus lesiones y las vinculará con su accidente laboral.
- Sea honesto y preciso con su médico: Su ATP juega un papel importante en facilitar su atención médica y la dirección del caso de su lesión laboral. Algunos privilegios que tiene el ATP son administrar su tratamiento médico y pruebas, dirigirlo a otros especialistas y evaluar qué tareas laborales puede realizar. También podrían darle de alta para su trabajo habitual sin restricciones, lo que detendría o suspendería sus beneficios de compensación laboral.
Durante su reunión con su ATP, describa sus síntomas con sinceridad, sin exagerarlos ni minimizarlos. Recuerde incluir todos los síntomas, incluso si parecen insignificantes.
- Guarde los recibos: Deberá reunir todos los documentos, como órdenes de prescripción, facturas médicas y registros que muestren cualquier otro tratamiento, para que sus gastos sean cubiertos por su empleador. Además, asegúrese de no perder ninguna cita médica, tratamiento o cita de fisioterapia, ya que el proveedor de seguros del empleador podría usar esto como evidencia para afirmar que no está lesionado.
- Lleve un registro de su tiempo fuera del trabajo: En Georgia, podría tener derecho a beneficios semanales por discapacidad total temporal si toma más de siete días libres debido a una lesión. Sin embargo, solo se le pagará por los primeros siete días que falte si está fuera por más de 21 días consecutivos debido a sus lesiones. Además, una vez que regrese al trabajo, se le compensará por los salarios reducidos si gana menos debido a su lesión en el trabajo. Esto se conoce como discapacidad parcial temporal.
Asegúrese de tener registros precisos y actualizados de sus salarios perdidos y días de trabajo perdidos para que pueda ser compensado adecuadamente.
¿Se investigará mi accidente laboral?
Los accidentes en el lugar de trabajo suelen investigarse rápidamente para verificar la exactitud de la información obtenida y determinar si se deben implementar políticas adicionales para mantener la seguridad en el lugar de trabajo.
Aquí hay pasos adicionales que puede tomar para protegerse y proteger su derecho a una compensación justa de su empleador:
- Tome fotos y videos de la escena del accidente y de sus lesiones para que su empleador o proveedor de seguros no puedan refutar la gravedad de sus lesiones.
- Obtenga copias de sus registros médicos para conocer la extensión completa de sus lesiones. Este registro puede ayudar a demostrar que sus lesiones no eran preexistentes. Por el contrario, los registros podrían mostrar que el accidente agravó sus lesiones preexistentes, incluso si las tenía.
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