Pregunte a un abogado de compensación laboral: ¿Cómo funciona el seguro de compensación laboral en Georgia?
El objetivo principal de un abogado de compensación laboral es simple…ayudar a los trabajadores lesionados a obtener los beneficios a los que tienen derecho. El seguro de compensación laboral en Georgia es requerido por los empleadores para cubrir los costos en caso de que un empleado se lesione en el trabajo.
Cuando los empleados presentan reclamos después de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo, los presentan contra compañías de seguros, no directamente contra los empleadores. Es la aseguradora la que pagará los gastos.
Dos tipos de seguro de compensación laboral
Los empleadores tienen dos tipos de seguro de compensación laboral para elegir: autoasegurado y completamente asegurado:
- Completamente asegurado – La mayoría de las empresas optan por estar completamente aseguradas. Con este tipo de seguro, el empleador compra la cobertura a través de una compañía de seguros, paga primas mensuales y luego, si un trabajador presenta un reclamo, la compañía de seguros es responsable de pagar los beneficios.
- Autoasegurado – Los empleadores autoasegurados son aquellos que no compran una póliza, sino que deciden cubrir sus propios gastos cuando los trabajadores presentan reclamos. Básicamente, no tienen seguro. Algunas grandes empresas con recursos financieros eligen esta opción, con la esperanza de ahorrar dinero en primas (y con la esperanza de que nadie se lastime en el trabajo).
¿Está cubierto su empleador?
Puede averiguar si su empleador tiene seguro de compensación laboral visitando el sitio web de la Junta Estatal de Compensación Laboral y haciendo clic en “¿Cómo verifico la cobertura de seguro de compensación laboral de un empleador?” en la página principal. Desde allí, puede realizar una búsqueda de Cobertura de Seguro de Empleador.
Si tiene dificultades para identificar la aseguradora de su empleador, puede llamar a un abogado de compensación laboral para obtener ayuda. No dude en llamar a Bader Law Injury Lawyers para obtener ayuda: (404) 888-8888. Además, tenga en cuenta que los empleadores tienden a cambiar de aseguradora de vez en cuando; podemos ayudar a identificar quién es la aseguradora actual para que pueda presentar su reclamo en consecuencia.
Si descubre que su empleador no tiene cobertura, aún puede haber otras formas de recuperar los beneficios de compensación laboral.
Digamos que trabaja para un subcontratista en un sitio de construcción y se lastima…
Su empleador, el subcontratista, no tiene seguro de compensación laboral; pero debido a que el contratista general en el sitio contrató al subcontratista, es posible que pueda presentar un reclamo con el contratista general, que sí tiene seguro de compensación laboral.
Para obtener ayuda con su reclamo en Atlanta, comuníquese con un abogado de compensación laboral
Nuestro bufete de abogados se dedica a ayudar a los trabajadores lesionados a obtener los beneficios a los que tienen derecho. Si vive en Atlanta, lo alentamos a llamar a un abogado de compensación laboral en Atlanta de nuestro bufete para obtener ayuda.
Podemos ayudarlo a presentar un reclamo con la parte correspondiente, asegurarnos de que reciba la cantidad máxima a la que tiene derecho y examinar cualquier otra forma posible de restitución.
Para una consulta gratuita y sin compromiso, comuníquese hoy con Bader Law Injury Lawyers al (404) 888-8888.
