No, no puede obtener dolor y sufrimiento con la compensación laboral en Georgia. La compensación laboral es una cobertura de seguro limitada, sin culpa. Cubre a los empleados por lesiones relacionadas con el trabajo y proporciona compensación por tipos específicos de daños, hasta ciertos límites, independientemente de quién tuvo la culpa del accidente. Sin embargo, los daños por dolor y sufrimiento no se otorgan con los pagos de compensación laboral.
Dependiendo de la naturaleza de su caso, puede que pueda presentar una demanda por lesiones personales separada por daños por dolor y sufrimiento contra una parte negligente, imprudente o descuidada que le haya causado daño en un accidente. Sin embargo, dicha demanda sería separada de su reclamo de compensación laboral.
Cobertura de la Compensación Laboral
La compensación laboral puede usarse para cubrir los costos de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, así como por ingresos perdidos o incapacidad para trabajar, hasta ciertos límites. La duración durante la cual un trabajador lesionado puede reclamar estos beneficios varía según la gravedad de sus lesiones.
Normalmente, la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia (SBWC) proporciona a los trabajadores lesionados dos tercios de su salario normal, con un límite máximo de $675 por semana. Este pago dura durante el tiempo que el empleado no pueda trabajar. Las lesiones permanentes, como la pérdida de un apéndice o daño a la audición o visión, pueden influir en la duración durante la cual un empleado puede recibir beneficios.
Casos que Involucran Muerte
Además, en casos que involucran la muerte de un ser querido, los dependientes calificados pueden reclamar los mismos beneficios a los que el trabajador fallecido habría tenido derecho si hubiera sufrido una lesión no fatal, pero solo hasta el límite semanal de $675.
Estos beneficios continúan por 400 semanas, momento en el cual los beneficiarios pueden haber recibido la compensación máxima a la que tienen derecho de $270,000. Nuevamente, estos beneficios semanales no incluyen ni incluirán pagos por dolor o sufrimiento.
Perseguir Dolor y Sufrimiento en un Caso de Lesiones Personales
Si un tercero causó su accidente laboral debido a sus actos negligentes, puede que pueda presentar una demanda o reclamo por lesiones personales contra ellos. Por ejemplo, supongamos que conducía una furgoneta para una empresa de entregas. Si otro conductor pasó un semáforo en rojo y chocó su vehículo, causándole lesiones, puede que pueda presentar una demanda por lesiones personales contra esa persona.
En un reclamo por lesiones personales, las víctimas de accidentes pueden recuperar:
- Dolor y sufrimiento
- Costos actuales y futuros de atención médica
- Salarios perdidos y reducción de la capacidad de ganancia
- Otros daños no económicos
Partes que Podrían Ser Responsables en un Reclamo de Terceros
Podemos ayudarle a entender qué terceros podrían ser considerados responsables en su caso. Sin embargo, puede que pueda presentar un reclamo o demanda contra un:
- Conductor de vehículo negligente
- Contratista general o subcontratista
- Fabricante de vehículos o partes
- Fabricante de equipos
- Empresa de carga
- Y otras partes
Hay un Tiempo Limitado para Presentar una Demanda en Georgia
Si es elegible para presentar un caso por lesiones personales contra un tercero, tenga en cuenta que no tiene tiempo ilimitado para tomar acción legal. Según O.C.G.A. § 9-3-33, generalmente tiene solo dos años para presentar una demanda después de un accidente.
Si nos contacta a tiempo, podemos asegurarnos de que su caso esté en camino para cumplir con este importante plazo. También podemos trabajar para reunir pruebas importantes que solo pueden estar disponibles inmediatamente después de su caso.
Representación Sin Costo Inicial para Usted
Entendemos que puede no estar seguro de si buscar representación legal tiene sentido financiero para su caso. Sin embargo, queremos quitarle esas preocupaciones de la mente.
Podemos tomar su caso con base en honorarios de contingencia sin pagos iniciales requeridos. Esto significa que no nos debe ninguno de los siguientes:
- Tarifas por hora
- Anticipos
- Costos de su bolsillo
- Cargos ocultos
Cuando trabajamos con base en contingencia, solo recibimos pago de un acuerdo o premio que ganemos para usted. Esperamos que esto reduzca el riesgo financiero de buscar ayuda legal.
Tipos de Lesiones Laborales
Los trabajadores pueden sufrir una amplia gama de lesiones y pérdidas durante el trabajo rutinario. Desde enfermedades crónicas a largo plazo como el síndrome del túnel carpiano, nervios pinzados y dolor de espalda por trabajar en un escritorio, hasta resbalones y caídas, electrocuciones o accidentes con máquinas, los lugares de trabajo pueden ser peligrosos.
Las lesiones comunes sufridas por los trabajadores, ya sea en un lugar de trabajo designado o mientras realizan tareas laborales en otro lugar, incluyen:
- Lesiones traumáticas en el cerebro
- Lesiones en la espalda, cuello y médula espinal
- Quemaduras, exposición a químicos y enfermedades respiratorias
- Laceraciones, contusiones y amputaciones
- Daño a órganos internos
- Huesos rotos o fracturados
- Daño a nervios, músculos, tejidos blandos o ligamentos
Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), las caídas, ser golpeado por un objeto, electrocución y quedar atrapado en o entre objetos son las cuatro principales causas de muertes en el trabajo. Cientos de miles de lesiones no fatales también ocurren en lugares de trabajo en todo el país por causas similares. Muchos de estos accidentes pueden estar cubiertos, al menos en parte, por pólizas de compensación laboral.
Bader Law Injury Lawyers Puede Ayudarle
Bader Law Injury Lawyers representa a clientes tanto en casos de compensación laboral como en casos de lesiones personales en el área de Atlanta. Si resultó lesionado en el trabajo, podemos ayudarle a presentar una solicitud de beneficios de compensación laboral o apelar una denegación de beneficios. También podemos evaluar su accidente para determinar si puede haber un tercero responsable al que pueda perseguir por daños por dolor y sufrimiento en una demanda por lesiones personales.
Nuestra firma puede manejar todos los plazos, trabajos legales y comunicaciones cuando le representamos. Para saber más sobre si puede obtener dolor y sufrimiento o compensación laboral por sus lesiones, por favor contacte a un representante de Bader Law Injury Lawyers hoy al (470) 447-2800.
