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Apuedo Obtener Una Indemnizacian Por Mi Dolor Y Sufrimiento

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No. Debido a que la compensación laboral proporciona el “remedio exclusivo” contra los empleadores, solo puede recuperar los beneficios de compensación laboral de su empleador y su compañía de seguros. Estos incluyen beneficios semanales de ingresos, beneficios por discapacidad parcial permanente, tratamiento médico y, en algunos casos, beneficios de rehabilitación. Pero estos beneficios no incluyen compensación por dolor y sufrimiento.

Si alguien que no sea su empleador o un compañero de trabajo causó su lesión laboral, puede tener fundamentos para presentar una demanda civil contra esa parte. Y si presenta una demanda, por ejemplo, puede tener derecho a recuperar daños monetarios por el dolor y sufrimiento y/o el estrés emocional que ha sufrido como resultado de su lesión en el trabajo.

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