La Junta Estatal de Georgia de Compensación de Trabajadores (GSBWC)impone una ley de prescripción o límite de tiempo en cuando tiene que presentar una reclamación. Por lo general, tiene un año desde la fecha de la lesión para presentar su reclamo, aunque hay varias excepciones a esa regla. En todas las situaciones de riesgos del trabajo, la mejor práctica es que los empleados reportan lesiones y reclamaciones de archivos tan pronto como sea posible a fin de no sobrepasar el límite de tiempo. La violación de una indemnización de prescripción de trabajadores en Georgia puede hacer que la compañía de seguros niege su reclamo.
Estatuto de limitaciones para reclamaciones de compensación laboral
Manual del Empleado del GSBWC explica claramente los plazos de prescripción.
- Usted tiene un año desde la fecha de la lesión para presentar una reclamación.
- Si ha recibido un tratamiento de recuperación de su empleador de la lesión, usted tiene un año a partir de la fecha de tratamiento para presentar una reclamación de beneficios de compensación laboral.
- Si usted recibió beneficios de ingresos semanales como consecuencia de la lesión en el lugar de trabajo, usted tiene dos años desde la fecha de su último pago de beneficios de ingresos semanales para presentar una reclamación.
Los plazos de prescripción son más flexibles cuando el reclamo es por una enfermedad profesional. Usted tiene un año desde la fecha en que tuvo conocimiento de su enfermedad o desde la fecha en que razonablemente debería haber dado cuenta de la correlación entre su enfermedad y su trabajo. Este período de gracia se extiende hasta por siete años. La Junta explica: “Ningún reclamo por una enfermedad profesional se puede presentar después de siete años a partir de la última fecha en que fue expuesto a los riesgos laborales relacionados con su enfermedad.”
Llame a un Abogado de Lesiones de Trabajo si Su Reclamo Fue Denegado
Si su reclamo ha sido injustamente negado porque las aseguradoras afirman que presentó para los beneficios después de que el estatuto de limitaciones asignado, usted querrá que un abogado de compensación de trabajadores revise su caso. Hay una buena probabilidad que exista una defensa válida y que puede apelar (y ganar) su reclamo. Por ejemplo, su abogado puede argumentar que tomó un tiempo para que sus síntomas se manifiestan, de ahí la presentación tardía. O su abogado puede señalar que a pesar de que presentó más de un año después del accidente, que recibió tratamiento curativo de su empleador y que por lo tanto sigue siendo elegible.
Los beneficios de ingresos y médicos de la compensación de los trabajadores son extremadamente importantes para mantenerse a flote financieramente después de una lesión o enfermedad; usted no quiere renunciar a sus derechos. Si su reclamo ha sido negado, te lo debes a ti mismo ya tu familia ver sus opciones legales. Para una consulta legal gratis en Atlanta, llame a nuestro equipo de expertos determinado a Bader Law Injury Lawyers: (470) 447-2800.
