Un soldador quedó atrapado en un equipo en una planta de asfalto en Waycross, Georgia en agosto. Según los primeros informes, todo lo que se sabía es que el trabajador de 35 años estaba cortando una pieza de metal cuando el equipo de seguridad que estaba en su lugar falló y quedó atrapado en un equipo.
La mecánica del accidente
Los silos de asfalto son grandes depósitos de almacenamiento para asfalto. Aunque son similares en apariencia a los silos de grano, implican una tecnología de almacenamiento mucho más sofisticada. Fabricados en acero inoxidable, estos silos están aislados y equipados con sistemas eléctricos de calefacción para evitar que el asfalto se solidifique durante el almacenamiento.
Informes posteriores han proporcionado más detalles. El silo de asfalto en este caso estaba equipado con puertas tipo “concha” que estaban bloqueadas abiertas para que el trabajador realizara su tarea de forma segura. Por razones desconocidas, los seguros de seguridad fallaron y las puertas se cerraron de golpe, aplastándolo entre ellas. Fue declarado muerto en el lugar. Los informes posteriores también indicaron que el trabajador había sido empleado bajo un nombre falso.
Beneficios por muerte de la compensación laboral
Cuando ocurren muertes trágicas en el lugar de trabajo, la ley proporciona a los beneficiarios elegibles del fallecido pagos por beneficios por muerte por un tiempo limitado. En el caso de los cónyuges, estos beneficios duran hasta que el cónyuge se vuelve a casar. En el caso de hijos, hijastros u otros dependientes menores, los beneficios se pagan hasta los 18 años, a menos que el hijo esté en la universidad (en cuyo caso se pagan hasta los 22 años) o sufra una discapacidad que le impida trabajar.
Al igual que los beneficios estándar de compensación laboral, los pagos están indexados al ingreso del trabajador, consistiendo en pagos semanales a los dependientes en un porcentaje del salario del trabajador, con límites máximos.
La importancia del nombre falso
Aunque el trabajador aquí aparentemente usó una identidad falsa para obtener su trabajo, esto probablemente no afecta la elegibilidad de sus dependientes para recibir compensación laboral. No especulamos sobre por qué se dio el nombre falso. Lo que importa aquí es que, aunque la ley considera un delito menor proporcionar información falsa en relación con una reclamación de compensación laboral, la información falsa proporcionada aquí fue aparentemente durante el proceso de contratación. Aunque este aparente fraude sería motivo de despido por sí mismo, no necesariamente proporciona motivos para negar los beneficios de compensación laboral, porque la relación laboral no está en disputa. Sin embargo, complica el proceso de determinar quiénes son los beneficiarios legítimos y si es factible que recuperen los beneficios por muerte.
Contacte a un abogado de compensación laboral en Georgia
Ya sea que usted esté lesionado o un ser querido haya fallecido como resultado de un accidente laboral, tiene derecho a beneficios. Aunque las leyes de compensación laboral están diseñadas para ser eficientes y resultar en pagos rápidos en comparación con el sistema de responsabilidad civil, a veces un pequeño detalle puede complicar una reclamación. Los abogados experimentados en la firma Bader Law Injury Lawyers pueden ayudarle a navegar las dificultades de su caso para lograr una resolución oportuna.
