Cuando sales de viaje de negocios, se te considera “en horario laboral” durante la duración del viaje. Por lo tanto, si sufres una lesión relacionada con el trabajo en un viaje de negocios, podrías tener derecho a beneficios de compensación laboral.
Sin embargo, puedes esperar que la compañía de seguros se resista. Pueden argumentar que tus lesiones no se consideran relacionadas con el trabajo. Cuando esto sucede, es posible que necesites un abogado de compensación laboral en Bader Law Injury Lawyers para ayudarte a que aprueben tu reclamo de compensación laboral.
Leyes de Compensación Laboral en Georgia
Bajo las leyes de compensación laboral de Georgia, los empleadores con tres o más empleados deben comprar una cobertura de seguro de compensación laboral. Esta cobertura debe extenderse a todos los trabajadores que se consideren empleados: empleados temporales, empleados a tiempo parcial y empleados a tiempo completo.
La ley de Georgia no exige que los empleadores cubran a contratistas independientes que no obtienen un W-2. Sin embargo, un contratista independiente aún puede ser elegible para beneficios de compensación laboral si compró su propia cobertura de seguro.
Si tu empleador no compró la cobertura de compensación laboral requerida por la ley y sufriste una lesión en el trabajo, podrías tener el derecho de presentar una demanda por lesiones personales contra ellos buscando restitución por tus daños.
Compensación Laboral por Lesiones en Viajes de Negocios
Para calificar para beneficios de compensación laboral, necesitas demostrar que eres un empleado y que tus lesiones ocurrieron dentro del ámbito de tu empleo.
Si estás en un viaje de negocios y sufres una lesión relacionada con el trabajo, podrías tener derecho a beneficios de compensación laboral. Debido a que toda la duración de tu viaje de negocios debería estar relacionada con el trabajo, cualquier lesión durante este tiempo podría ser motivo para un reclamo de compensación laboral. Por ejemplo, las lesiones incluidas podrían resultar de:
- Agresión física
- Resbalones, tropiezos y caídas
- Accidentes de vehículos motorizados
- Accidentes por responsabilidad de locales
- Responsabilidad por productos
Tipos de Beneficios de Compensación Laboral
Hay varios tipos de beneficios a los que podrías tener derecho cuando tu reclamo de compensación laboral ha sido aprobado. Dependiendo de la naturaleza del accidente y los detalles de tu reclamo, tú o tu familia podrían tener derecho a beneficios médicos, de rehabilitación vocacional, por discapacidad o por fallecimiento.
Beneficios Médicos
Cuando calificas para beneficios de compensación laboral, la compañía de seguros estará obligada a cubrir todas tus facturas médicas relacionadas con el trabajo. Esto podría incluir el costo de:
- Medicamentos con receta
- Facturas hospitalarias
- Tarifas de ambulancia
- Terapia física u ocupacional
- Consejería de salud mental
- Gastos médicos futuros
Beneficios de Rehabilitación Vocacional
En algunos casos, tus lesiones relacionadas con el trabajo pueden ser tan graves que no puedes continuar trabajando en tu industria actual. Cuando esto sucede, es posible que necesites obtener capacitación o educación en el trabajo para encontrar empleo en una nueva industria. El proveedor de seguro de compensación laboral de tu empleador debería cubrir estos costos.
Beneficios por Discapacidad
Los beneficios por discapacidad pueden estar disponibles para que puedas recuperar una parte de tus ingresos perdidos mientras estás fuera del trabajo y no puedes ganarte la vida. Generalmente, la compensación que puedes recibir es dos tercios de tus ganancias semanales promedio.
Puedes continuar recibiendo estos beneficios hasta que alcances la mejoría médica máxima (MMI) o el número máximo de semanas permitidas según el tipo de lesión. Tu abogado puede explicarte mejor cuánto tiempo puedes seguir recibiendo beneficios por discapacidad después de que tu reclamo haya sido aprobado.
Beneficios por Fallecimiento
Los beneficios por fallecimiento pueden estar disponibles si eres un familiar sobreviviente cuyo ser querido falleció debido a lesiones sufridas en un viaje de negocios. Los beneficios por fallecimiento pueden incluir la cobertura de los gastos funerarios y de entierro del fallecido. Además, algunos beneficios por discapacidad para los familiares sobrevivientes también pueden aplicar.
Tipos Comunes de Lesiones en Viajes de Negocios
Podrías sufrir lesiones durante un viaje de negocios de muchas maneras. Sin embargo, algunos tipos comunes de lesiones en viajes de negocios que han sufrido las personas que buscan beneficios de compensación laboral incluyen:
- Lesiones por estrés repetitivo
- Sobreesfuerzo
- Lesiones traumáticas cerebrales (TBI)
- Huesos rotos y fracturas compuestas
- Trastorno de estrés postraumático (TEPT)
- Lesiones de la médula espinal
- Amputación
- Lesiones en la cabeza, cuello o espalda
Estos son solo algunos ejemplos vistos en reclamos de compensación laboral por viajes de negocios. Si sufriste otro tipo de lesión no listada arriba, y tu lesión ocurrió durante un viaje de negocios, aún podrías tener derecho a beneficios de compensación laboral. Puedes explorar tus opciones legales más a fondo cuando contactes nuestra oficina para discutir los detalles de tu caso.
Obtén Ayuda de un Abogado de Compensación Laboral en Georgia
Si sufriste lesiones relacionadas con el trabajo en un viaje de negocios, podrías tener derecho a beneficios de compensación laboral. Sin embargo, si necesitas ayuda para que la compañía de seguros pague, deberías buscar la ayuda de un abogado.
Estamos aquí cuando estés listo para responsabilizar a la compañía de seguros por su obligación financiera. Comunícate con un abogado de compensación laboral en Georgia de Bader Law Injury Lawyers para una consulta sin costo y sin riesgos.
