Una mujer de Columbus, Georgia, se ha declarado culpable de fraude en compensación laboral y otros dos cargos por no obtener cobertura, lo que la ha llevado a prisión por un mínimo de un año.
Della Upshaw, quien era propietaria de Care of Columbus, Reaching Out Health Care y Upshaw Healthcare Group, fue arrestada en diciembre de 2012 por investigadores de la Junta Estatal de Compensación Laboral después de que descubrieran que no había proporcionado cobertura de seguro de compensación laboral para sus dos centros médicos que tenían más de 85 empleados.
En el Estado de Georgia, un empleador debe proporcionar seguro de compensación laboral si emplea a más de 3 empleados. Los investigadores también encontraron que Upshaw había “subdeclarado gravemente su nómina real” para reducir sus primas de compensación laboral.
En 2013, el Ledger-Enquirer informó que Upshaw había facturado a Medicare $269,000 durante dos años presentando reclamaciones no documentadas por servicios que en realidad no proporcionó, incluyendo reclamaciones por pacientes que ya no estaban en sus centros de cuidado diurno para adultos.
Upshaw fue sentenciada a un máximo de 10 años y comenzará su condena el 1 de septiembre.
