Cuando su reclamo de beneficios por discapacidad ha sido denegado, puede tener muchas preocupaciones sobre qué esperar en su audiencia. Tendrá que hablar sobre su trabajo y discapacidad. Luego, el juez tomaría una decisión sobre sus beneficios (o la falta de ellos).
Cuanto más entienda qué esperar del proceso y cómo se puede manejar su caso, más confianza podrá sentir al presentarse a su audiencia por discapacidad.
Discusión sobre su Capacitación y Experiencia Laboral
Lo primero para lo que debe estar preparado en su audiencia por discapacidad es la discusión sobre su capacitación y experiencia laboral. Deberá estar preparado para responder preguntas sobre su historial laboral, su estado laboral actual y cómo su discapacidad afecta su capacidad para seguir trabajando. Puede esperar que el juez haga preguntas sobre:
- Su estado laboral actual
- Si ha intentado trabajar desde que apareció su discapacidad
- Cuál fue el resultado si intentó trabajar
- Cuáles eran sus responsabilidades laborales antes y después de su discapacidad
- Sus fechas de empleo
- Las razones por las que pudo haber sido despedido de su puesto
Puede esperar tener que hablar sobre su historial laboral que se remonta hasta 15 años desde la fecha inicial de su empleo. Documente las fechas de su empleo, sus responsabilidades laborales y otra información importante relacionada con su condición discapacitante.
Revisión del Impacto de su Discapacidad
A continuación, puede esperar revisar cómo su discapacidad ha afectado su vida. Debe estar preparado para discutir con el juez:
- Cómo se está proveyendo y cuidando a sí mismo actualmente
- La fecha de su diagnóstico inicial
- Cómo su diagnóstico puede haber progresado a lo largo de los años (o cómo espera que lo haga)
Algunas preguntas que puede esperar que le hagan sobre el impacto de su discapacidad en su vida incluyen:
- ¿Es capaz de limpiar su propia casa?
- ¿Es capaz de cocinar sus propias comidas?
- ¿Necesita ayuda para hacer sus compras?
- ¿Cómo ha afectado su discapacidad su capacidad para trabajar a lo largo de los años?
- ¿Cómo ha afectado su discapacidad su capacidad para realizar tareas diarias?
- ¿Cuánto tiempo puede estar de pie?
- ¿Cuánto tiempo puede caminar?
- ¿Puede subir?
- ¿Puede agacharse?
- ¿Puede moverse?
- ¿Cuánto tiempo puede sentarse?
- ¿Cuánto puede levantar?
- ¿Puede inclinarse?
- ¿Cuánto puede cargar?
- ¿Con qué frecuencia puede levantar?
- ¿Necesita tomar descansos adicionales para ir al baño? Si es así, ¿por qué?
- ¿Necesita alguna otra acomodación razonable para hacer su trabajo?
¿Se Discutirán Problemas de Salud Mental?
El Juez de Derecho Administrativo (ALJ) podría considerar cómo su discapacidad ha afectado su salud mental y cómo su salud mental ha afectado su capacidad para ganarse la vida. Algunas preguntas comunes relacionadas con su salud emocional y conductual que podría enfrentar incluyen:
- ¿Sus problemas de salud mental afectan su capacidad para llevarse bien con sus compañeros de trabajo?
- ¿Sus problemas de salud mental afectan su capacidad para trabajar con su supervisor u otros empleados?
- ¿Con qué frecuencia necesita tomar descansos debido a problemas de salud mental?
- ¿Tiene problemas de memoria o concentración?
- ¿Tiene problemas de ira o emocionales?
- ¿Tiene antecedentes de abuso de drogas o alcohol?
- ¿Ha consumido drogas o alcohol en el trabajo?
Entender que estas preguntas son importantes para la revisión de su caso por parte del juez puede ayudarle a estar más preparado para responderlas con sinceridad. Aunque puedan ser incómodas, el juez necesita determinar si tiene derecho a beneficios por discapacidad según la ley.
Qué Hacer Si No Gana su Audiencia con el ALJ
Si no gana su audiencia ante un Juez de Derecho Administrativo, podría continuar con una revisión del Consejo de Apelaciones. El Consejo de Apelaciones revisará su caso o lo devolverá a un Juez de Derecho Administrativo para una revisión adicional, dependiendo de las circunstancias. Si la revisión del Consejo de Apelaciones no produce un resultado favorable, podría continuar con una revisión en un tribunal federal.
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