La mayoría de los trabajadores lesionados, o aquellos con una enfermedad relacionada con su trabajo, tienen derecho a beneficios de compensación laboral. Sin embargo, estos beneficios a menudo no cubren todas sus pérdidas. Si otra parte causó o contribuyó a su accidente o lesión, podría tener un reclamo de terceros. Nuestros abogados de compensación laboral en Smyrna pueden ayudarle a luchar por los beneficios de compensación laboral que necesita y determinar si califica para presentar un reclamo por lesión.
Contacte a un abogado de reclamos de terceros de compensación laboral en Smyrna en Bader Law Injury Lawyers hoy para comenzar. Hemos recuperado más de $30 millones en beneficios de compensación laboral y acuerdos por lesiones para georgianos lesionados.
¿Qué beneficios de compensación laboral están disponibles en Georgia?
En Georgia, los beneficios de compensación laboral brindan apoyo esencial a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Los beneficios disponibles incluyen:
Beneficios médicos
Los trabajadores tienen derecho a la cobertura completa de los gastos médicos relacionados con su lesión o enfermedad. Los médicos tratantes autorizados y proveedores médicos deben ser aprobados por el empleador o la aseguradora de compensación laboral.
Beneficios de reemplazo de salario
Si una lesión le impide trabajar, puede recibir beneficios de reemplazo de salario. Estos incluyen:
- Beneficios por discapacidad total temporal (TTD): Si está completamente incapacitado para trabajar por más de siete días, puede recibir aproximadamente el 66% de su salario semanal promedio, hasta un máximo establecido por el estado.
- Beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD): Si puede regresar al trabajo pero gana menos debido a su lesión, puede recibir beneficios para compensar parcialmente la reducción de ingresos.
- Beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD): Estos beneficios se calculan según un calendario establecido por la ley estatal y basados en el grado de discapacidad y la parte del cuerpo afectada.
- Beneficios por discapacidad total permanente (PTD): Estos beneficios también se calculan según la lesión específica.
Nuestro abogado de lesiones personales en Smyrna puede ayudarle a entender sus beneficios.
Beneficios por fallecimiento
En el trágico caso de un fallecimiento relacionado con el trabajo, los dependientes del trabajador fallecido son elegibles para beneficios por fallecimiento, incluyendo gastos funerarios y reemplazo de ingresos.
Entender y navegar estos beneficios de compensación laboral puede ser complejo. Para una orientación personalizada y para asegurarse de recibir todos los beneficios a los que tiene derecho, contacte a Bader Law Injury Lawyers.
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¿Qué es un reclamo de terceros?
Un reclamo de terceros significa que usted está responsabilizando a alguien cuya negligencia causó o contribuyó a su lesión. Son un “tercero” porque no son su empleador.
¿Qué puedo recuperar a través de un reclamo de terceros?
Puede obtener compensación por los daños que su reclamo de compensación laboral no cubrió. Estos daños podrían incluir:
- El resto de sus salarios perdidos
- Capacidad de ganancia perdida
- Daños no económicos, como dolor y sufrimiento
¿Cómo determino si califico para un reclamo de terceros?
Puede calificar para un reclamo de terceros si las acciones o inacciones de otra parte causaron su lesión.
¿Qué partes podrían ser responsables de mis lesiones?
Las partes responsables de sus lesiones dependen de los detalles. Hemos listado algunos ejemplos para explicar cómo podría funcionar en su caso:
- Se cae por las escaleras en su edificio de oficinas porque la barandilla estaba rota. Podría responsabilizar al propietario de la propiedad por sus lesiones.
- Sufre una descarga eléctrica grave en un sitio de construcción. Resulta que un electricista que trabaja para otra empresa dejó cables expuestos. Podría demandar a la empresa de ese electricista.
Nuestro equipo le ayudará a determinar qué parte(s) podrían ser responsables de sus lesiones.
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Desafíos comunes en reclamos de terceros
Hay varios desafíos que podría enfrentar si maneja un reclamo de terceros por su cuenta.
Demostrar la responsabilidad de terceros
Uno de los obstáculos más significativos al presentar un reclamo de terceros es establecer la responsabilidad del tercero. A diferencia de los reclamos de compensación laboral, que no requieren probar culpa, los reclamos de terceros necesitan demostrar que la negligencia o acciones indebidas de otra parte causaron o contribuyeron a su lesión. Esto a menudo implica:
- Recolección de pruebas: Recopilar y preservar evidencia del lugar del accidente, como fotografías, declaraciones de testigos y testimonios de expertos.
- Complejidad legal: Entender los estándares legales y probar negligencia o culpa puede ser complejo y requiere un conocimiento profundo de la ley de lesiones personales.
- Oposición de los demandados: La parte responsable y su compañía de seguros probablemente disputarán la responsabilidad, requiriendo una estrategia legal sólida para contrarrestar sus defensas.
Tratar con compañías de seguros y sus tácticas
Las compañías de seguros son conocidas por sus tácticas para minimizar los pagos. Al manejar un reclamo de terceros, puede enfrentar varios desafíos:
- Ofertas de liquidación bajas: Las aseguradoras pueden ofrecer inicialmente acuerdos muy por debajo del valor de su reclamo, esperando que acepte menos para evitar negociaciones o litigios prolongados.
- Retrasos y negaciones: Las compañías de seguros pueden retrasar el procesamiento de su reclamo o negarlo por completo, a menudo requiriendo persistencia y presión legal para avanzar.
- Jerga legal compleja: Las pólizas de seguro y acuerdos de liquidación pueden estar llenos de términos y condiciones complejos diseñados para proteger los intereses del asegurador. Entender y negociar estos términos es vital para evitar resultados desfavorables.
Al entender estos desafíos, puede apreciar mejor la importancia de contar con un abogado experimentado en reclamos de terceros de compensación laboral en Smyrna a su lado. En Bader Law Injury Lawyers, tenemos la experiencia y dedicación para navegar estos obstáculos y luchar por la compensación que merece. También contamos con conocimiento especializado sobre cómo las compañías de seguros manejan los reclamos. Esto se debe a que nuestro fundador defendió a aseguradoras antes de abrir nuestra firma.
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Las complejidades de los reclamos de terceros y la compensación laboral pueden ser abrumadoras. Si usted o un ser querido ha resultado lesionado en el trabajo y cree que un tercero puede ser responsable, quiere trabajar con un abogado de lesiones personales para asegurarse de luchar por la compensación completa que merece.
En Bader Law Injury Lawyers, nuestro equipo dedicado está aquí para ayudarle en cada paso del camino. No deje su futuro al azar—llámenos hoy para una consulta gratuita, y permítanos luchar por sus derechos y la justicia que merece.
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