Si sufrió pérdida auditiva debido a su trabajo, podría solicitar una compensación a través de una reclamación de compensación laboral o una demanda por lesiones personales. Un abogado de pérdida auditiva en Savannah de Bader Law Injury Lawyers puede explicarle sus opciones legales y ayudarle a presentar una reclamación.
La pérdida auditiva ocupacional es una condición grave para los trabajadores en los Estados Unidos. Según el Bureau of Labor Statistics (BLS), más de 14,000 trabajadores reportaron pérdida auditiva relacionada con el trabajo en 2019.
Nuestros abogados de pérdida auditiva en Savannah pueden manejar su caso de lesión auditiva relacionada con el trabajo
Cuando trabaja en un ambiente ruidoso, su empleador debe cumplir con los estándares de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) para la protección auditiva y la exposición al ruido ocupacional. Un abogado de lesiones personales especializado en casos de pérdida auditiva en Savannah puede explicarle sus derechos legales y asesorarle sobre los próximos pasos.
Con millones de dólares en acuerdos y veredictos, el equipo legal de Bader Law Injury Lawyers entiende lo desafiante que puede ser un caso de compensación laboral. Tenemos experiencia ayudando a víctimas de lesiones a obtener beneficios de compensación laboral por una amplia gama de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
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Beneficios de compensación laboral por pérdida auditiva relacionada con el trabajo en Savannah
Cuando pierde la audición debido a su entorno laboral o equipo, tiene la opción de solicitar una compensación por las pérdidas que sufrió como resultado. Las leyes de compensación laboral de Georgia estipulan que toda la atención médica por lesiones relacionadas con el trabajo, incluyendo facturas médicas, atención hospitalaria, terapia y tratamientos, debe ser cubierta por el seguro de compensación laboral del empleador.
Además de las facturas médicas, la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia (SBWC) puede otorgar otros beneficios, incluyendo beneficios semanales de ingresos, si no puede regresar al trabajo. También puede solicitar beneficios suplementarios de ingresos a través de la compensación laboral si debe aceptar un trabajo con menor salario debido a su pérdida auditiva.
Finalmente, las leyes de compensación laboral en Georgia pueden darle derecho a rehabilitación vocacional y educación a través de la Agencia de Rehabilitación Vocacional de Georgia (GVS) si su lesión auditiva le impide trabajar. Hable con un abogado de compensación laboral de Bader Law Injury Lawyers para conocer los beneficios de compensación laboral de Georgia por lesiones de pérdida auditiva.
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Presentar una reclamación por lesiones personales por pérdida auditiva en el lugar de trabajo en Savannah
Nuestros abogados de lesiones personales también pueden ayudarle a emprender acciones legales contra terceros responsables de su pérdida auditiva en el trabajo. Aunque su empleador puede estar protegido de demandas por las leyes de compensación laboral, los fabricantes de equipos defectuosos o no conformes no lo están.
Los daños que podría reclamar en una demanda por pérdida auditiva incluyen:
- Pruebas auditivas, audífonos y otros tratamientos para la pérdida auditiva inducida por el trabajo
- Ingresos perdidos debido a la pérdida auditiva en el lugar de trabajo
- Pérdida de carrera o de oportunidades de ascenso porque su desempeño se vio afectado por la pérdida auditiva relacionada con el trabajo
- Dolor y sufrimiento causados por cambios en el estilo de vida debido a la pérdida auditiva causada por el trabajo
- Angustia mental debido al aislamiento, depresión y ansiedad por la pérdida auditiva en el lugar de trabajo
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la pérdida auditiva es una condición debilitante que puede afectar su capacidad para trabajar, socializar e interactuar en todos los aspectos de su vida diaria. Si su pérdida auditiva fue causada por la negligencia de otra persona, usted merece una compensación por sus pérdidas.
Nuestro equipo dedicado persigue todas las vías disponibles para asegurar la compensación que nuestros clientes merecen, incluyendo reclamaciones de compensación laboral, demandas por lesiones personales y litigios por responsabilidad de productos.
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Plazo para presentar un caso de lesión por pérdida auditiva en el lugar de trabajo en Savannah
En Georgia, debe presentar una reclamación de compensación laboral dentro de los 30 días posteriores a la fecha de la lesión. Sin embargo, dado que la pérdida auditiva suele ser progresiva, podría presentar la reclamación dentro de los 30 días posteriores a descubrir su pérdida auditiva.
Si presenta una demanda por lesiones personales o por defecto de producto contra una parte distinta a su empleador, el plazo de prescripción en Georgia es generalmente de dos años según O.C.G.A. § 9-3-33. No cumplir con los plazos para la compensación laboral y la presentación legal podría impedirle buscar compensación por su pérdida auditiva inducida por el trabajo. Proteja su derecho legal a la compensación contactando a un abogado familiarizado con lesiones por pérdida auditiva relacionadas con el trabajo lo antes posible.
Nuestro abogado de compensación laboral puede determinar qué plazos aplican y si podría solicitar una extensión para la presentación.
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Causas comunes de pérdida auditiva en el lugar de trabajo
Un factor clave de su caso, ya sea una reclamación de compensación laboral o una demanda por lesiones, es probar cómo ocurrió la pérdida auditiva. Dado que la pérdida auditiva es tanto progresiva como invisible, establecer la causa puede ser complicado.
Los informes del BLS indican que la mayoría de las pérdidas auditivas relacionadas con el trabajo ocurren en entornos de manufactura de equipos de transporte, alimentos, productos metálicos fabricados, productos de madera y maquinaria.
Según OSHA, las causas más comunes de pérdida auditiva ocupacional en el lugar de trabajo incluyen:
- Exposición al ruido por encima de los estándares ocupacionales de ruido
- Múltiples fuentes de exposición al ruido
- Medidas inadecuadas de protección auditiva
- Monitoreo insuficiente de la exposición al ruido de los empleados
- Exposición continua, colectiva e intermitente al ruido
- Notificación inadecuada a los empleados sobre la exposición al ruido
Ya sea que haya sufrido pérdida auditiva debido a una exposición continua o aguda al ruido en el lugar de trabajo, podría ser elegible para beneficios de compensación laboral. Si su audición se vio afectada por una protección auditiva defectuosa o equipo defectuoso, también podría buscar compensación del fabricante del producto defectuoso.
Cómo puede ayudar un abogado de pérdida auditiva en Savannah
En Bader Law Injury Lawyers, sabemos lo insidiosa que puede ser la pérdida auditiva. A veces, no se es consciente de ella hasta años después de la exposición. Creemos firmemente en responsabilizar a los empleadores y fabricantes de productos por el daño que causan, incluso si es años después.
Podemos negociar con compañías de seguros, empleadores, empresas manufactureras y distribuidores de productos para buscar una remuneración económica por su pérdida auditiva. Con amplia experiencia, conocimiento y recursos, podemos representar agresivamente sus intereses en una reclamación de compensación laboral o demanda por lesiones.
Trabaje con nuestros abogados de pérdida auditiva en Savannah, GA, hoy
Si perdió la audición debido a su entorno laboral, no debería tener que pagar por los daños asociados. Nuestro equipo legal compasivo entiende que la pérdida auditiva es una discapacidad permanente e irreversible que afecta significativamente su calidad de vida. Nuestro objetivo es asegurar una compensación por todo el alcance de su pérdida auditiva relacionada con el trabajo, incluyendo ingresos perdidos, dolor y sufrimiento, angustia psicológica y reducción de la calidad de vida.
Comuníquese con Bader Law Injury Lawyers hoy para una consulta gratuita con un miembro de nuestro equipo. Nuestros abogados compasivos de pérdida auditiva en Savannah escucharán su historia y comenzarán a recopilar evidencia para respaldar su reclamación.
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