La exposición a enfermedades ocupacionales es posible para los trabajadores en entornos donde pueden inhalar químicos nocivos, manipular materiales peligrosos y escuchar ruidos fuertes. Como resultado, pueden desarrollar condiciones crónicas y potencialmente mortales que afectan todas las áreas de sus vidas.
Un abogado de enfermedades ocupacionales en Savannah de Bader Law Injury Lawyers puede revisar sus opciones si sufrió daños debido a enfermedades ocupacionales. Durante su consulta gratuita, podemos conocer más sobre su situación y asesorarle sobre cómo podemos ayudarle.
Buscar compensación por enfermedades ocupacionales en Savannah, GA
Los trabajadores de Georgia pueden desarrollar diversas enfermedades médicas en sus lugares de trabajo que podrían requerir tratamiento a corto o largo plazo. Cualquiera que sea el enfoque de tratamiento que usted o un ser querido requiera, puede buscar compensación por daños si la negligencia de otra persona causó su condición. Varias enfermedades ocupacionales pueden ocurrir en el lugar de trabajo, incluyendo:
- Asma
- Mesotelioma
- Cáncer de pulmón
- Enfermedades respiratorias (condiciones resultantes de gases tóxicos, contaminación del aire, polvo)
- Enfermedades de la piel (por ejemplo, dermatitis, cáncer de piel, urticaria, erupciones, eczema)
- Trastornos musculoesqueléticos (por ejemplo, síndrome del túnel carpiano, artritis, tendinitis y otras lesiones por esfuerzo repetitivo)
- Pérdida de audición
- Enfermedades infecciosas (por ejemplo, hepatitis B, hepatitis C, tuberculosis y virus de inmunodeficiencia humana (VIH))
- Problemas neurológicos
Las personas que desarrollan enfermedades ocupacionales trabajan en diversas industrias. Los trabajadores que tienen alto riesgo de sufrir complicaciones por una enfermedad o condición crónica contraída en el trabajo incluyen:
- Trabajadores de la industria automotriz
- Minadores
- Trabajadores de la construcción
- Trabajadores de fábricas y textiles
- Profesionales médicos
- Cajeros
- Carniceros
- Mudanceros
- Trabajadores de almacén
Para una consulta legal gratuita con un abogado de Personal Injury serviendo en Savannah, llame (404) 888-8888
Daños recuperables bajo compensación laboral por una enfermedad en el lugar de trabajo en Savannah
En Georgia, según O.C.G.A. § 34-9-281, los empleados que sufren una lesión o enfermedad crónica en el lugar de trabajo pueden solicitar beneficios de compensación laboral. Cuando ocurre la lesión o enfermedad, los trabajadores deben reportarla a su empleador dentro de los 30 días desde la fecha de la lesión, según O.C.G.A. § 34-9-80. Esperar más de 30 días podría poner en riesgo sus beneficios de compensación laboral.
También debe buscar tratamiento con un médico autorizado. Su empleador debe proporcionarle una lista de profesionales médicos aprobados que puedan atenderle. Además, tiene un año desde la fecha de la lesión para presentar una reclamación ante la Junta Estatal de Compensación Laboral (SBWC).
Nuestros abogados pueden ayudarle a presentar una reclamación de compensación laboral por beneficios, que incluyen:
- Gastos médicos por la enfermedad o dolencia ocupacional (por ejemplo, facturas médicas, gastos de hospitalización, gastos de rehabilitación, medicamentos, costos de viaje relacionados con la atención médica)
- Ingresos (dos tercios de su ingreso semanal hasta el límite legal)
- Beneficios por discapacidad
- Rehabilitación vocacional (si necesita capacitarse para otro trabajo)
- Beneficios por fallecimiento si un ser querido sufrió una enfermedad ocupacional fatal
Nuestros abogados de enfermedades ocupacionales en Savannah revisarán su reclamación de compensación laboral y le asesorarán sobre cualquier asunto que deba conocer. Podemos revisar su reclamación y asegurarnos de que la presente a tiempo.
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Cómo nuestros abogados de enfermedades ocupacionales en Savannah pueden ayudar en su caso
Contratar a nuestro abogado protege sus derechos e intereses mientras busca compensación por sus pérdidas, ya sea que presente una reclamación de compensación laboral o una demanda por lesiones. Hemos recuperado miles en compensación para nuestros clientes y confiamos en que podemos encargarnos de su caso mientras usted se concentra en su recuperación. Cuando se convierta en nuestro cliente, podemos hacer lo siguiente:
- Investigar, determinar y documentar cómo el lugar de trabajo es responsable de su enfermedad
- Reunir evidencia para probar cómo la exposición en el trabajo causó o condujo a su enfermedad (por ejemplo, registros médicos, testimonios de testigos, grabaciones de cámaras de vigilancia, fotos, videos de celular, informe policial, etc.)
- Identificar a todas las partes potencialmente responsables, incluidos terceros
- Evaluar sus pérdidas y determinar cuánto vale su caso de compensación
- Ayudarle a presentar la solicitud de beneficios de compensación laboral
- Comunicar con las partes en su caso, incluidos aseguradoras y otros representantes legales
- Gestionar toda la documentación relacionada con el caso y cumplir con los plazos de presentación
- Negociar con la aseguradora para su compensación
- Presentar una demanda y representarle en la corte si no podemos resolver su caso
- Explicar cómo las leyes de compensación laboral y lesiones personales de Georgia afectan su caso
- Mantenerle informado regularmente sobre todos los avances del caso y responder a sus preguntas
Podemos manejar cualquier negación en un caso de compensación laboral en Savannah
Siempre existe la posibilidad de que un empleador o su aseguradora nieguen su reclamación de compensación laboral. Tenemos amplia experiencia con estos casos y podemos manejar esta situación. Las negaciones de reclamaciones pueden ocurrir por cualquier motivo. A veces, las aseguradoras rechazan una reclamación porque no creen que una enfermedad o lesión haya ocurrido en el lugar de trabajo o debido a las tareas laborales. A veces, pueden concluir que un empleado causó su enfermedad o que un empleador no tiene suficiente cobertura para pagar los gastos relacionados con la enfermedad del empleado.
Cualquiera que sea la razón, podemos gestionar su apelación, asegurándonos de presentar el formulario correcto para solicitar una audiencia o mediación. Estableceremos su caso y demostraremos que es elegible para los beneficios de compensación laboral. Le representamos durante estos procedimientos y podemos trabajar en su nombre si enfrenta una segunda negación de reclamación. Buscaremos resolver su caso y estaremos con usted en cada paso del camino.
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Responsabilidad de terceros en un caso de enfermedad ocupacional en Savannah, GA
Si acepta los beneficios de compensación laboral, no puede demandar a su empleador por daños y no podrá cobrar daños por dolor y sufrimiento.
Sin embargo, puede presentar una demanda por lesiones contra terceros que causaron estas pérdidas si podemos demostrar cómo causaron o contribuyeron a su enfermedad ocupacional. Un tercero es cualquier parte distinta del empleador que demostró negligencia o imprudencia que llevó a un accidente, una lesión o una pérdida.
Otros tipos de dolor y sufrimiento que puede reclamar incluyen:
- Angustia mental
- Estrés emocional
- Pérdida del disfrute de la vida
Los terceros pueden ser cualquiera de los siguientes:
- Contratistas generales
- Subcontratistas
- Administradores de propiedades
- Propietarios de terrenos
- Arquitectos
- Fabricantes de equipos
- Vendedores
- Proveedores
Se aplican límites de tiempo a las demandas por lesiones en Georgia
Mientras investigamos su enfermedad laboral en Savannah, GA, identificaremos a todas las partes que podrían deberle compensación. Generalmente, tiene dos años desde la fecha de la lesión para presentar una demanda por lesiones contra las partes responsables, según O.C.G.A. § 9-3-33. Este plazo de dos años también se aplica a las partes que buscan beneficios por muerte injusta para un familiar que falleció por una enfermedad ocupacional. El plazo termina dos años desde la fecha de fallecimiento de la persona.
Le recomendamos que nos contacte lo antes posible para que podamos explorar sus opciones legales. Si es elegible para presentar una demanda, la presentaremos a tiempo, para que tenga una preocupación menos.
Ya sea que presente la demanda por su cuenta o con la ayuda de un abogado, una vez que expire el plazo, perderá su derecho a demandar por daños.
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Podemos representar su caso de enfermedad ocupacional en Savannah con honorarios contingentes
Nuestros abogados de lesiones en Savannah aceptan casos de accidentes laborales con honorarios contingentes. Este arreglo de pago significa que no nos paga nada por adelantado y que no cobramos hasta que ganemos su caso. También significa que no tiene que dejar que las preocupaciones sobre los honorarios legales le impidan buscar ayuda de un abogado.
Las reclamaciones de compensación laboral y las demandas por lesiones pueden ser asuntos complejos para manejar por su cuenta. Contratar a un abogado puede facilitar la gestión de un caso legal. Podemos explicarle más sobre nuestro acuerdo de honorarios contingentes durante su consulta gratuita.
Nuestro abogado de enfermedades ocupacionales en Savannah está listo para representarle
Si usted o un ser querido vive con una enfermedad crónica o trastorno médico debido a tareas relacionadas con el trabajo, puede buscar compensación financiera por sus gastos médicos, ingresos perdidos o reducidos y otras pérdidas.
Bader Law Injury Lawyers puede gestionar su reclamación de compensación laboral o emprender acciones legales contra un tercero responsable. No tiene que manejar su caso solo. Podemos ayudarle. Llámenos ahora para una consulta gratuita y conocer más sobre cómo nuestros abogados de enfermedades ocupacionales en Savannah pueden comenzar su recuperación hoy.
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