Abogado de Accidentes Laborales en Construcción en Savannah

Bader Law

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Los accidentes de construcción pueden causar lesiones graves y catastróficas. Afortunadamente, la compensación laboral debería cubrir su tratamiento médico y los salarios perdidos si sufrió lesiones en el trabajo.

Un abogado de compensación laboral en Savannah con Bader Law Injury Lawyers puede ayudar con su reclamo. Podemos negociar con una compañía de seguros para asegurar que reciba un acuerdo justo por sus lesiones. También podemos revisar su caso y explorar sus opciones para buscar una compensación adicional mediante una demanda contra un tercero.

Nuestros abogados de lesiones en Georgia pueden recuperar sus daños por accidentes de construcción

A diferencia de otros bufetes de abogados, Bader Law Injury Lawyers se enfoca exclusivamente en casos de compensación laboral y lesiones personales. Luchamos arduamente por nuestros clientes porque realmente nos importa el resultado de sus casos. No queremos que usted o su familia queden cargados con una carga financiera porque el seguro de compensación laboral de su empleador se niegue a ofrecer un acuerdo adecuado.

Permítanos poner nuestra experiencia legal de décadas y conocimiento del sistema de compensación laboral y seguros de Georgia a trabajar para usted. Si usted o un ser querido sufrió lesiones mientras trabajaba, nuestro abogado de lesiones personales en Savannah puede ayudarle a perseguir lo siguiente:

Beneficios de compensación laboral

Según la Junta Estatal de Compensación Laboral (SBWC), cualquier negocio en Georgia con tres o más empleados, incluidos trabajadores regulares a tiempo parcial, debe proporcionar seguro de compensación laboral. Si su empleador tiene cobertura y usted sufrió una lesión por accidente de construcción, puede solicitar: 

  • Gastos médicos. La compensación laboral paga todo el tratamiento médico autorizado que resulte de su lesión en el trabajo, incluidos servicios de emergencia, visitas al médico, estancias hospitalarias, cirugías, rehabilitación, medicamentos recetados, equipo médico y gastos de viaje médico. Los beneficios pueden durar hasta 400 semanas, aunque puede calificar para premios de por vida si tiene una lesión catastrófica.
  • Salarios perdidos parciales. Puede recibir hasta dos tercios de su salario semanal previo a la lesión por hasta 400 semanas, sin exceder $725 por semana. La cantidad exacta de compensación a la que califica y por cuánto tiempo depende de la extensión de su lesión y si puede trabajar en alguna capacidad durante su recuperación. Nuevamente, si su lesión es catastrófica, puede ser elegible para beneficios de reemplazo salarial de por vida. Nuestros abogados pueden informarle más y explicarle cuánto ingreso perdido puede recuperar.
  • Beneficios por fallecimiento. Si un ser querido falleció debido a una lesión por accidente de construcción, la compensación laboral proporciona beneficios por fallecimiento para su tratamiento médico, gastos funerarios y de entierro, y una parte de sus salarios perdidos. Los beneficiarios que califican incluyen el cónyuge sobreviviente, hijos dependientes y hijastros dependientes del fallecido.

Compensación por lesiones personales

Bajo el sistema de compensación laboral, generalmente no puede demandar a su empleador. Sin embargo, puede tener motivos para una demanda por lesiones personales contra un tercero si sus acciones negligentes, imprudentes o ilícitas causaron su accidente de construcción. Ejemplos de terceros potencialmente responsables incluyen:

  • Un contratista general o subcontratista
  • Un administrador de propiedad
  • Un fabricante o proveedor de equipo
  • Un conductor de entrega o proveedor de materiales
  • Un compañero de trabajo

Nuestros abogados de accidentes laborales en Savannah pueden revisar su caso y determinar si existe responsabilidad de terceros. Si es así, podemos ayudarle a tomar acciones legales para recuperar no solo sus gastos médicos sino también el valor total de sus salarios perdidos y otros daños no disponibles a través de la compensación laboral, incluyendo indemnizaciones por:

Compensación financiera

  • Ingresos futuros perdidos y capacidad de ganancia: Compensación por los salarios que habría ganado si el accidente no hubiera ocurrido.
  • Daños a propiedad personal: Reembolso por cualquier propiedad personal dañada o perdida debido al accidente.
  • Servicios domésticos: Compensación por el costo de contratar a alguien para realizar tareas domésticas que usted no puede hacer debido a sus lesiones.

Compensación no financiera

  • Lesiones graves y discapacitantes: Compensación por lesiones que causan discapacidad grave o permanente, afectando su capacidad para vivir una vida normal.
  • Dolor físico: Compensación por el dolor físico y malestar que ha experimentado debido a sus lesiones.
  • Angustia mental: Compensación por el estrés mental y trauma emocional resultante del accidente y sus lesiones.
  • Sufrimiento emocional: Compensación por el impacto emocional, incluyendo ansiedad, depresión y otros trastornos emocionales causados por el accidente.
  • Cicatrices: Compensación por cualquier cicatriz o desfiguración permanente resultante de sus lesiones.
  • Desfiguración: Compensación por cualquier cambio permanente en su apariencia debido al accidente.
  • Reducción de la calidad de vida: Compensación por la reducción general en su disfrute y calidad de vida causada por el accidente y sus lesiones.
  • Pérdida de la compañía, cuidado, consejo y apoyo de un ser querido: Compensación por la pérdida de la relación, orientación y apoyo de un ser querido debido al accidente.

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Podemos perseguir su caso de accidente de construcción en Savannah antes de que expiren los plazos

Debe reportar su lesión en el trabajo a su empleador lo antes posible. No hacerlo dentro de los 30 días posteriores a su accidente de construcción podría hacer que pierda su compensación laboral. Una vez que presente un reclamo con el asegurador de su empleador, generalmente tienen 21 días para decidir sobre sus beneficios.

Si el seguro niega su reclamo o no está de acuerdo con el monto de su acuerdo, tiene hasta un año para solicitar una audiencia con la SBWC. Nuestros abogados de compensación laboral en Savannah pueden representarlo durante esta audiencia y a lo largo del proceso de apelaciones.

Si tiene un reclamo de responsabilidad contra un tercero, O.C.G.A. § 9-3-33 permite hasta dos años para presentar una demanda por lesiones personales o muerte por negligencia. Podemos informarle más sobre los plazos relacionados con su caso y ayudarle a actuar antes de que se agote el tiempo.

Protegemos su derecho a la compensación

No necesita establecer negligencia por parte de nadie para recibir compensación laboral. Sin embargo, debe probar que su lesión ocurrió en el trabajo y que califica médicamente para los beneficios. Para ganar una compensación con una demanda por lesiones personales, debe demostrar que las acciones ilícitas de otra parte causaron su lesión.

Cualesquiera que sean sus mejores opciones para la recuperación financiera, nuestros abogados pueden ayudarle. Nuestros abogados de accidentes laborales en Savannah pueden:

  • Recopilar evidencia, incluidos registros médicos, videos de vigilancia, testimonios de testigos y opiniones de expertos
  • Identificar la compensación que se le debe utilizando facturas médicas, talones de pago y otras pruebas de sus pérdidas
  • Manejar papeleo, plazos, negociaciones y comunicaciones relacionadas con el caso, dejándole libre para concentrarse en su salud y familia
  • Proporcionarle actualizaciones frecuentes y oportunas sobre su caso
  • Representarlo en juicio si es necesario

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Manejamos casos de compensación laboral en Georgia bajo contingencia

Nuestro bufete trabaja bajo contingencia, lo que significa que nuestros honorarios provienen de un porcentaje preacordado de su acuerdo o veredicto. Si no obtenemos beneficios ni premios financieros para usted, no cobramos. Puede no tener nada que perder y todo que ganar. Nuestros recientes resultados de casos incluyen: 

  • $2 millones por una lesión cerebral en compensación laboral
  • $1.9 millones por un reclamo de compensación laboral relacionado con parálisis
  • $500,000 por un caso de compensación laboral que involucró amputación
  • $400,000 por un reclamo de compensación laboral relacionado con una muerte

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