Los abogados de lesiones de Bader Law son abogados experimentados en compensación laboral en Rome. Nuestra firma se encarga de manejar numerosos tipos de casos de compensación laboral en todo Georgia. Si usted o alguien que conoce ha sufrido quemaduras, queremos ayudarle. Contáctenos hoy para programar su consulta gratuita.
Investigamos a fondo su accidente por quemaduras
Los casos de compensación laboral pueden ser muy complicados, por lo que necesitamos comenzar a construir su caso de inmediato. Algunas de las pruebas que revisaremos incluyen:
- Registros médicos e informes de médicos
- Registros policiales
- Informes del departamento de bomberos
- Testimonios de testigos expertos
- Informes de investigadores de accidentes que ayudan a determinar la causa del accidente
- Testimonios de expertos médicos para establecer futuras facturas médicas
Para una consulta legal gratuita con un abogado de Personal Injury serviendo en Rome, llame (404) 888-8888
¿Cuáles son algunas causas comunes de quemaduras?
Quemaduras químicas: A diferencia de otras lesiones, este es el resultado de compuestos químicos cáusticos. Estas lesiones pueden ser graves y quemar hasta el hueso.
Accidentes de coche: Accidentes graves de coche pueden provocar incendios que queman a las víctimas.
Escaldaduras: Esto ocurre cuando un líquido caliente entra en contacto con la piel. La ocurrencia más común de escaldaduras es cuando se derrama una bebida caliente o el líquido sale demasiado caliente del grifo.
Quemaduras eléctricas: Esto puede suceder cuando los cables eléctricos no están correctamente aislados o los dispositivos eléctricos están defectuosos. Las quemaduras eléctricas son graves y pueden causar paro cardíaco.
Abogado de Lesiones por quemaduras en Rome cerca de mi (404) 888-8888
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El primer paso para recibir una compensación es contratar a un abogado experimentado en compensación laboral. Hemos manejado numerosos casos de lesiones por quemaduras y queremos ayudarle con el suyo. Contacte a Bader Law Injury Lawyers hoy para comenzar a construir su reclamo de compensación laboral.
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