La mayoría de los empleados en Georgia tienen derecho a la compensación laboral por una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Desafortunadamente, esto puede ser mucho más difícil si tiene condiciones preexistentes. Si la aseguradora se niega a otorgarle los beneficios que necesita debido a una condición preexistente, nuestros abogados de compensación laboral en Carrollton pueden luchar por los beneficios que merece.
El equipo de Bader Law Injury Lawyers ha recuperado más de $30 millones para los georgianos lesionados desde que abrimos nuestras puertas. Vea lo que nuestros abogados pueden hacer por usted durante una consulta gratuita hoy.
Obteniendo beneficios de compensación laboral en Georgia
Hay varios tipos de beneficios de compensación laboral disponibles para trabajadores lesionados o enfermos en Georgia:
Beneficios médicos
En Georgia, la compensación laboral cubre todos los gastos médicos necesarios y razonables relacionados con una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. Esto incluye desde visitas al médico hasta terapia física. También tiene derecho al reembolso de millaje por los viajes hacia y desde las citas médicas.
No debería recibir facturas médicas, pero su empleador o su aseguradora pueden negarse a cubrir algunos cuidados médicos alegando que están relacionados con su condición preexistente. Nuestros abogados de lesiones personales en Carrollton están listos para ayudarle y lograr una compensación justa en su caso.
Beneficios por pérdida de salario
Hay cuatro tipos diferentes de beneficios por pérdida de salario disponibles para empleados con una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo:
Beneficios por discapacidad total temporal (TTD)
Si no puede trabajar por más de siete días debido a una lesión o enfermedad en el trabajo, puede calificar para los beneficios por discapacidad total temporal (TTD). Los beneficios TTD equivalen a dos tercios de su salario semanal promedio, sujeto a un límite máximo semanal establecido por el estado. La aseguradora debe proporcionar estos beneficios hasta que regrese al trabajo o alcance la mejoría médica máxima (MMI).
Beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD)
Si puede regresar a trabajar con capacidad limitada, ganando menos que su salario previo a la lesión, puede ser elegible para los beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD). Los beneficios TPD cubren parte de la diferencia salarial entre sus ingresos antes y después de la lesión. Estos beneficios también tienen una duración máxima y un límite semanal.
Beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD)
Si sufre una discapacidad permanente pero aún puede trabajar, puede tener derecho a los beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD). Los beneficios PPD se calculan según el tipo y la extensión de la discapacidad, según las pautas de la American Medical Association. Los beneficios se pagan conforme a un calendario de lesiones definido por la ley de Georgia.
Beneficios por discapacidad total permanente (PTD)
Si no puede volver a trabajar nunca más, están disponibles los beneficios por discapacidad total permanente (PTD). Estos beneficios se calculan según su calificación de discapacidad.
La aseguradora puede alegar que su incapacidad para trabajar se debe a su condición preexistente, no a su lesión relacionada con el trabajo.
Beneficios por fallecimiento
Si una lesión o enfermedad en el trabajo causó el fallecimiento de su ser querido, los dependientes del trabajador pueden ser elegibles para beneficios por fallecimiento. Estos beneficios incluyen compensación por gastos funerarios y apoyo financiero continuo para los dependientes. Si usted es cónyuge sobreviviente, hijo u otro dependiente, puede recibir dos tercios del salario semanal promedio de su ser querido, hasta el límite máximo establecido por el estado.
Rehabilitación vocacional
El sistema de compensación laboral de Georgia también ofrece servicios de rehabilitación vocacional para ayudar a los trabajadores lesionados a regresar a un empleo remunerado. Estos servicios pueden incluir capacitación laboral, asesoramiento profesional y asistencia para la colocación laboral.
Todos estos beneficios están disponibles para usted y su familia. Sin embargo, puede enfrentar dificultades al solicitarlos, especialmente si la aseguradora puede afirmar que su condición preexistente está causando sus síntomas. Nuestros abogados de compensación laboral en Carrollton para condiciones preexistentes le ayudarán durante este proceso.
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Cómo nuestro equipo legal puede ayudarle a obtener beneficios de compensación laboral con una condición preexistente en Carrollton
Presentar una reclamación de compensación laboral y obtener los beneficios que necesita puede ser un desafío, especialmente si tiene una condición preexistente. Nuestro equipo en Bader Law Injury Lawyers está dedicado a ayudarle a entender y asegurar los beneficios a los que tiene derecho a pesar de cualquier problema médico preexistente. Hemos ayudado a más de 10,000 georgianos a luchar por la compensación y los beneficios que necesitaban.
Evaluamos minuciosamente su caso
Comenzamos con una consulta detallada para entender su situación única, incluyendo su historial médico y los detalles de su lesión en el trabajo. Nuestros abogados revisan todos los registros médicos relevantes para determinar cómo su condición preexistente se relaciona con su lesión actual.
Tenemos experiencia y conocimiento desde dentro de la industria de seguros
Basándonos en nuestra evaluación, desarrollamos una estrategia personalizada para presentar su caso de manera efectiva. Nuestro abogado fundador, Seth Bader, comenzó su carrera representando compañías de seguros, por lo que conoce las tácticas que usan para negar o devaluar reclamaciones. Este conocimiento interno nos permite anticipar sus acciones y construir casos más sólidos para nuestros clientes.
Trabaja con un abogado, no con un gestor de casos
Nuestros abogados de compensación laboral en Carrollton para condiciones preexistentes, no gestores de casos, lideran su caso. Usted trabajará directamente con su abogado, asegurando que reciba atención personalizada y experiencia.
Proporcionamos actualizaciones regulares para usted y su familia
Manejamos todas las comunicaciones con las compañías de seguros, abogando en su nombre para asegurar que su condición preexistente no afecte injustamente su reclamación. Nuestro equipo se comunica con sus proveedores médicos para obtener informes detallados y opiniones de expertos que respalden su caso. Le daremos actualizaciones regulares del caso, pero siempre puede llamarnos con preguntas. Puede estar seguro de que nuestros abogados de compensación laboral en Carrollton para condiciones preexistentes le brindan toda su atención al discutir y manejar su caso.
Nos aseguramos de que toda la documentación sea precisa
Nos aseguramos de que su reclamación de compensación laboral se presente correctamente y a tiempo, reduciendo el riesgo de demoras o rechazos. Si su reclamación es denegada, estamos preparados para representarle en el proceso de apelación, usando nuestra experiencia para impugnar cualquier decisión injusta.
Brindamos apoyo durante todo el proceso
Después de asegurar sus beneficios, continuamos brindando apoyo, asegurando que reciba todos los tratamientos médicos y compensaciones financieras a los que tiene derecho. Construimos todas nuestras relaciones con los clientes basadas en la confianza y el respeto.
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Obtener beneficios de compensación laboral no debería ser una lucha. Sin embargo, a menudo lo es. Si la compañía de seguros o su empleador está peleando con usted por sus beneficios, no tema. El equipo de Bader Law Injury Lawyers está aquí para conseguirle los beneficios de compensación laboral que necesita y merece.
Llame hoy para una consulta gratuita. Nuestros abogados de compensación laboral manejan casos bajo un honorario de contingencia. Esto significa que no paga honorarios por adelantado y solo nos paga si gana.
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