Si recientemente perdió a un ser querido en un accidente laboral en Atlanta, podría tener derecho a beneficios por fallecimiento bajo el sistema de compensación laboral de Georgia. Para recibir beneficios, que incluyen beneficios semanales de ingresos, gastos funerarios y facturas médicas del fallecido, debe ser considerado un beneficiario elegible según las leyes estatales. Si no está seguro de cómo proceder con una reclamación o si califica, querrá hablar con un abogado local de compensación laboral.
¿Qué son los beneficios por fallecimiento de la compensación laboral?
Entender sus beneficios por fallecimiento de compensación laboral es fundamental para ayudar a su familia si una lesión en el trabajo causa su muerte. Su abogado de compensación laboral en Atlanta puede ayudar a su familia a recibir una compensación para ayudar con varios tipos de gastos:
- Una parte de sus salarios como apoyo financiero para su familia
- Gastos funerarios y de entierro
- Recuperación de costos por gastos médicos antes de su muerte
Su familia debe saber cómo solicitar estos beneficios. El pago puede ser una cantidad significativa para compensar los costos de sus gastos médicos y funerarios.
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¿Quién puede recibir estos beneficios?
Los beneficiarios deben depender total o parcialmente de su apoyo financiero para calificar para estos beneficios. Esta dependencia debe ser actual en el momento en que ocurre su lesión.
Sus dependientes pueden ser familiares distintos a su cónyuge o hijos. Si cuida o apoya financieramente a otros familiares, ellos podrían recibir sus beneficios. Los beneficiarios principales pueden incluir:
- Sus hijos (incluidos hijastros)
- Su cónyuge
Los beneficiarios secundarios pueden recibir sus beneficios si no tiene dependientes principales. Pueden incluir:
- Sus padres y/o hermanos
- Sus nietos o abuelos
- Sus tías, tíos, sobrinas o sobrinos
Para algunos de estos dependientes, necesitarán prueba de la situación de dependencia. Sin embargo, los niños menores de 18 años o que tengan una discapacidad que les impida cuidarse a sí mismos, a menudo no necesitan prueba de dependencia.
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¿Cuánto pueden recibir?
Después de que su familia y los ajustadores determinen los beneficiarios principales o secundarios, trabajarán en la cantidad proporcionada para los beneficios por fallecimiento. También determinarán el pago para los gastos funerarios.
Beneficios por fallecimiento
En Georgia, la cantidad pagada por beneficios por fallecimiento es dos tercios de su salario semanal promedio. Los pagos tienen montos máximos dependiendo del tipo de beneficiario.
Cuando hay múltiples beneficiarios, el monto total se divide entre ellos. En la mayoría de los casos, sus dependientes reciben los pagos en cuotas a lo largo del tiempo.
Su cónyuge recibe beneficios hasta que muere o se vuelve a casar. Los hijos típicamente reciben beneficios hasta que cumplen dieciocho años. Si se inscriben en educación continua, los hijos pueden recibir beneficios hasta los veintidós años.
No es fácil asegurarse de que su familia reciba la cantidad correcta de dinero como resultado de su muerte. Trabajar con un abogado de lesiones personales en Atlanta puede ayudar al presentar la reclamación y revisar los detalles del pago.
Beneficios funerarios y de entierro
El costo de un funeral y entierro puede ser caro. Es especialmente difícil cubrir estos costos cuando la muerte ocurre de manera inesperada.
La compensación laboral de Georgia paga hasta $7,500 para ayudar a cubrir los costos de su funeral y entierro. Si no hay dependientes disponibles, este pago puede ir directamente a su proveedor funerario.
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¿Cómo se presenta una reclamación?
Al igual que cualquier accidente que conduce a una reclamación de compensación laboral, sus dependientes deben presentar una reclamación para recibir beneficios.
Asegúrese de que su familia sepa cómo seguir el proceso:
- Deben reportar su muerte a su empleador. Su empleador debe notificar entonces a la aseguradora. Esto inicia el proceso de beneficios.
- Sus dependientes deben presentar una reclamación por beneficios por fallecimiento. Sin embargo, no tienen que hacerlo de inmediato. Puede ser difícil presentar este tipo de reclamaciones mientras se está de duelo por un ser querido. La ley permite un año para presentar la reclamación.
Su familia trabajará en la solicitud de sobreviviente y su empleador para proporcionar la información requerida al ajustador de seguros.
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Sus dependientes merecen sus beneficios
Al presentar una reclamación por lesión laboral para beneficios de compensación laboral, un ajustador revisa la documentación y determina si su lesión cumple con los criterios para recibir beneficios.
Si tiene una lesión en el trabajo, asegúrese de que usted o su abogado de compensación laboral hayan presentado una reclamación por lesión. Tener esta reclamación en el registro ayuda a sus dependientes a recibir sus beneficios por fallecimiento en caso de que su lesión resulte en su muerte.
Un ajustador revisará los detalles que rodean su muerte y confirmará que recibió el tratamiento médico correcto. Esta información puede ayudarles a determinar si su lesión laboral fue la causa directa (y única) de su muerte.
Si determinan que la lesión llevó a su muerte, comenzarán el proceso de pago.
Sin embargo, si determinan que su muerte fue resultado de otras causas o no fue culpa de su lesión, la compañía de seguros puede retrasar o retener los beneficios para su familia.
Su muerte es un momento difícil para sus seres queridos. Aunque el dinero no puede borrar su dolor, su familia no debería tener la carga de sus gastos médicos y funerarios finales. Tampoco deberían sufrir la pérdida de sus ingresos.
Beneficiarios elegibles para beneficios por fallecimiento
Los beneficios por fallecimiento de compensación laboral están destinados a ayudar a quienes dependían en gran medida del trabajador fallecido para su apoyo financiero. Para ser considerado elegible para beneficios por fallecimiento, debe poder demostrar que dependía del trabajador para su sustento.
Hay dos partes que la ley presume que son totalmente dependientes y, por lo tanto, automáticamente se etiquetan como beneficiarios elegibles:
- Cónyuge – los cónyuges legalmente casados son beneficiarios. Sin embargo, si la pareja vivía separada por 90 días o más antes del accidente, la reclamación de beneficios por fallecimiento podría ser denegada porque se presume que el cónyuge sobreviviente no dependía. Además, los cónyuges de matrimonios de hecho podrían no ser elegibles.
- Hijos – Los hijos menores de 18 años son dependientes, e incluye a hijos naturales o hijastros, hijos adoptados legalmente, hijos póstumos y reconocidos nacidos fuera del matrimonio. Otros hijos que califican incluyen aquellos mayores de 18 años pero incapaces de ganarse la vida debido a una discapacidad física o mental y niños menores de 22 años que están inscritos a tiempo completo en la universidad.
Además de cónyuges e hijos, cualquier otra persona que pueda demostrar que dependía del fallecido para su sustento puede ser elegible para beneficios. El Manual Procedimental de la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia Procedural Manual establece: “En todos los demás casos, si una persona es total o parcialmente dependiente debe demostrarse con hechos que establezcan el apoyo real existente en el momento de la lesión o enfermedad que causó la muerte, y por un período de al menos tres meses antes del accidente.” Un ejemplo serían padres ancianos o un hermano incapacitado mentalmente.
Duración de los beneficios por fallecimiento
Para los cónyuges sobrevivientes, los beneficios por fallecimiento cesarán cuando el cónyuge se vuelva a casar o conviva abiertamente con una pareja. Para los hijos, los beneficios cesarán cuando cumplan 18 años (o 22 si están inscritos en la escuela). Si un hijo beneficiario se casa antes de cumplir 22 años, no afecta sus beneficios.
Presentación de una reclamación de compensación laboral por beneficios por fallecimiento
Si recientemente perdió a un ser querido debido a una lesión laboral en Georgia, puede contactar a Bader Law Injury Lawyers para una consulta gratuita. Ayudamos a las familias en duelo a obtener el apoyo que necesitan cuando un accidente laboral cobra la vida de su ser querido. Llame a nuestro equipo de compensación laboral hoy al (404) 888-8888 para ver cómo podemos ayudarle.
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