Los beneficios de compensación laboral pueden brindar un apoyo que cambia la vida para cualquier persona que se lesione en el trabajo en Alpharetta. Pueden cubrir el costo de la atención médica y pagar parte de sus salarios perdidos, pero otros tipos de daños no están disponibles. Esto incluye la imposibilidad de recuperar daños por dolor y sufrimiento.
La buena noticia es que puede haber otras vías para recuperar daños por dolor y sufrimiento con la ayuda de nuestros abogados de compensación laboral en Alpharetta. El equipo de Bader Law Injury Lawyers ha ayudado a más de 10,000 habitantes de Georgia a recuperar la compensación que merecen. Llámenos hoy para una consulta gratuita.
Puede tener derecho a daños por dolor y sufrimiento bajo las circunstancias adecuadas
Los beneficios de compensación laboral nunca pagarán por su dolor y sufrimiento, pero podría tener otra vía para recuperar daños no económicos. Esto es posible presentando una demanda con un abogado de lesiones personales en Alpharetta después de un accidente laboral. Esto podría incluir:
Demandar a su empleador por dolor y sufrimiento
En general, no puede presentar una demanda contra su empleador o compañeros de trabajo después de una lesión en el trabajo. Sin embargo, hay dos excepciones importantes que debe conocer:
- Los trabajadores tienen derecho a presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador basada en lesiones deliberadas o condiciones laborales atroces.
- La gran mayoría de los empleadores están obligados a tener un seguro de compensación laboral, pero algunas empresas están exentas. En esas situaciones, es posible demandar a un empleador por negligencia. También podría ser apropiado presentar una reclamación si la empresa no mantuvo una póliza como lo exige la ley.
Puede ser difícil establecer las bases para estas excepciones sin la ayuda de un abogado de lesiones laborales. Nuestro equipo legal estaría orgulloso de representarlo mientras busca una compensación justa por dolor y sufrimiento y otros daños no económicos.
Demandar a un tercero por dolor y sufrimiento
Su empleador y compañeros de trabajo pueden estar protegidos por el sistema de compensación laboral, pero la ley no se extiende a todos los demás. En algunos entornos laborales, muchas de las personas que encuentra podrían no ser realmente un empleado más. Otras partes que podrían causar una lesión que conduzca a su dolor y sufrimiento incluyen:
- Fabricantes de equipos
- Conductores de reparto
- Fabricantes de vehículos
- Cargadores de carga
- Vendedores
- Contratistas
- Propietarios de propiedades
Tiene derecho a presentar una demanda por lesiones contra estas partes, incluso aquellas que trabajan junto a usted en calidad de empleados. Estas demandas podrían brindarle un camino para recuperar daños por dolor y sufrimiento.
Conozca sus derechos con nuestro bufete de abogados de compensación laboral en Alpharetta
Ayudamos a trabajadores de Alpharetta empleados en todas las industrias y capacidades, desde trabajadores de hoteles en el Atlanta Marriott Alpharetta hasta trabajadores de almacenes en Costco y Sam’s Club. Estamos aquí para:
- Informarle sobre sus derechos
- Luchar por todo tipo de daños, incluyendo dolor y sufrimiento, que usted merece
- Investigar su caso minuciosamente y recopilar toda la evidencia disponible
- Negociar un acuerdo o llevar su caso a juicio
Llame hoy y obtenga una consulta gratuita con un abogado de compensación laboral por dolor y sufrimiento en Alpharetta.
Para una consulta legal gratuita con un abogado de Personal Injury serviendo en Alpharetta, llame (404) 888-8888
Los beneficios de compensación laboral no pagan por dolor y sufrimiento
Bajo las directrices establecidas por la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia (SBWC), las empresas con al menos tres empleados deben tener un seguro de compensación laboral. Estas pólizas brindan a los trabajadores una cobertura “sin culpa” para lesiones en el trabajo, lo que significa que los beneficios están disponibles sin importar quién tuvo la culpa.
Este sistema está diseñado para ayudar a los trabajadores lesionados a obtener la atención médica que necesitan sin tener que lidiar primero con costosos litigios. La contraprestación es que los trabajadores que tienen acceso a estos beneficios tienen prohibido presentar una demanda contra su empleador.
¿Qué significa esto para su reclamo por dolor y sufrimiento?
El problema con esta limitación es que los beneficios de compensación laboral no cubren pérdidas no económicas como el dolor y sufrimiento. En otras palabras, usted no puede obtener dolor y sufrimiento a través de la compensación laboral.
La buena noticia es que aún podría recuperar estos daños no económicos presentando una demanda. Los abogados de compensación laboral por dolor y sufrimiento en Alpharetta de Bader Law Injury Lawyers pueden ayudarle.
Abogado de Compensación por Dolor y Sufrimiento de los Trabajadores en Alpharetta cerca de mi (404) 888-8888
Cómo funcionan los daños por dolor y sufrimiento en Alpharetta
El dolor y sufrimiento es el ejemplo más común de daños no económicos en una demanda por lesiones personales. Esta compensación cubre más que solo el dolor físico. Podría recibir una indemnización basada en lo siguiente:
- Angustia emocional
- Pérdida de calidad de vida
- Pérdida de disfrute
- Sufrimiento mental
El equipo de Bader Law Injury Lawyers tiene un largo historial de éxito en la recuperación de pérdidas no económicas en nombre de las víctimas de lesiones. Nuestros abogados de compensación laboral por dolor y sufrimiento en Alpharetta podrían ayudarle a obtener la indemnización que merece.
Complete una evaluación de caso gratis ahora
¿Qué cubre la compensación laboral en Alpharetta?
En la mayoría de los casos, sus beneficios de compensación laboral no cubrirán su dolor y sufrimiento. Estos beneficios sí pagan otros gastos críticos que pueden tener un impacto tremendo en la vida de un trabajador lesionado. Nuestro bufete de compensación laboral puede luchar por:
El costo de la atención médica relacionada con accidentes laborales
Los beneficios de compensación laboral cubren el costo de la atención médica después de una lesión en el trabajo. La cobertura puede durar años, siempre que su médico mantenga que los tratamientos siguen siendo necesarios. Nuestros abogados pueden ayudar a establecer su necesidad de tratamiento.
Salarios perdidos debido a su lesión dolorosa
Los beneficios por discapacidad son uno de los aspectos más importantes del sistema de compensación laboral. Proporcionan a los trabajadores pagos semanales en efectivo diseñados para reemplazar los salarios que están perdiendo. Estos pagos son una parte de lo que el trabajador ganaba antes de su lesión.
Rehabilitación vocacional para encontrar un nuevo trabajo
Algunas personas sufren lesiones en el trabajo que dejan discapacidades permanentes. Eventualmente pueden regresar a la fuerza laboral, pero ya no pueden realizar física o mentalmente las tareas requeridas en su trabajo anterior.
En esa situación, nuestro equipo legal puede demostrar que necesita el reembolso del costo de la transición a una nueva línea de trabajo. Con la ayuda de Bader Law Injury Lawyers, podría regresar a la fuerza laboral y seguir apoyando a su familia.
Haga clic para contactar a Personal Injury abogadas hoy mismo
Hable hoy con nuestro bufete de abogados de compensación laboral en Alpharetta
Si se lesionó en un accidente relacionado con el empleo, no tiene acceso a compensación laboral por daños por dolor y sufrimiento. Sin embargo, hay varias excepciones que podrían permitirle presentar una demanda y obtener la compensación que merece.
En Bader Law Injury Lawyers, nuestros abogados de compensación laboral por dolor y sufrimiento en Alpharetta tienen experiencia con el sistema de compensación laboral y pueden asesorarle si también es posible una demanda por lesiones personales. Contáctenos de inmediato para una consulta gratuita y vea cómo nuestros abogados de compensación laboral por dolor y sufrimiento en Alpharetta pueden apoyarle.
Llame o mande mensaje al (404) 888-8888 o complete una evaluación de caso gratuita
