Como todos los estados, Georgia ha adoptado un sistema de compensación laboral “sin culpa”, que puede pagar sus gastos médicos y ayudarle a recuperar sus salarios perdidos. Aunque este sistema puede ser conveniente para algunos, la realidad es que las compañías de seguros a menudo encuentran una excusa para objetar una reclamación. Si su reclamación de beneficios por compensación laboral fue denegada en Albany, un abogado de beneficios por compensación laboral puede asesorarle sobre sus opciones legales.
Si sufrió una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, el equipo de Bader Law Injury Lawyers puede ayudarle. Nuestros dedicados abogados de compensación laboral en Albany pueden ayudarle a construir la reclamación más sólida posible. Nuestro bufete de abogados ha proporcionado asistencia legal a más de 10,000 habitantes de Georgia para recuperar la compensación que merecen. Contacte nuestra oficina hoy para saber cómo podemos ayudarle con su reclamación.
Puede confiar en nuestros abogados de beneficios por compensación laboral en Albany con su reclamación
En Bader Law Injury Lawyers, tenemos una larga historia de éxito con casos de compensación laboral y lesiones personales. Nuestro abogado de lesiones personales en Albany ha asegurado acuerdos y veredictos en juicio que resultaron en la compensación que nuestros clientes merecían.
Nuestro bufete se enorgullece de nuestras habilidades de comunicación. En lugar de transferir su caso, nuestros abogados de beneficios por compensación laboral en Albany siempre están disponibles para usted. Le devolveremos las llamadas lo antes posible para responder a sus preguntas y actualizarle sobre el estado de su reclamación. Este enfoque nos ha ayudado a asegurar numerosos acuerdos favorables para trabajadores lesionados, incluyendo los siguientes:
- $5.25 millones por un caso de lesión personal y compensación laboral que involucró parálisis
- $2 millones por un caso de compensación laboral que involucró lesiones cerebrales
- $450,000 por un caso de compensación laboral que involucró parálisis parcial
- $400,000 por un caso de compensación laboral que involucró lesiones fatales
Nuestro éxito pasado no significa que se garantice el resultado que usted prefiera. No podemos prometer un resultado específico, pero nuestros abogados de compensación laboral están listos para trabajar incansablemente para obtenerle la mayor cantidad de beneficios posible para su reclamación de compensación laboral.
Para una consulta legal gratuita con un abogado de Personal Injury serviendo en Albany, llame (404) 888-8888
Podría tener derecho a cuatro tipos de beneficios con su reclamación de compensación laboral
Los beneficios por compensación laboral no cubren todos los tipos de daños disponibles en una reclamación por lesiones personales. Dicho esto, estos beneficios pueden cambiar la vida de alguien que se lesionó en el trabajo. El pago de los beneficios por compensación laboral puede incluir lo siguiente:
Beneficios médicos
Uno de los aspectos más importantes de una reclamación exitosa de compensación laboral es que puede pagar el costo de la atención médica necesaria y razonable. Para muchas personas, una de las principales preocupaciones después de una lesión grave es cómo pagar el costo de sus tratamientos. En lugar de exigir a los trabajadores que busquen reembolsos, los beneficios por compensación laboral pagan las facturas médicas directamente.
Ingresos perdidos
Una reclamación exitosa de compensación laboral también puede proporcionar a los empleados lesionados una parte de los salarios que habrían ganado si no se hubieran lesionado. La extensión de estos pagos de compensación depende de dos factores: si la discapacidad fue temporal o permanente, y si fue parcial o total. Una discapacidad total permanente significa que una persona nunca podrá trabajar de nuevo. Las discapacidades parciales temporales significan que no solo la persona eventualmente se recuperará, sino que puede realizar tareas laborales limitadas de inmediato.
Beneficios por fallecimiento
La desafortunada realidad es que muchas lesiones y enfermedades relacionadas con el empleo resultan fatales. En esta situación, el sistema de compensación laboral puede proporcionar beneficios para sobrevivientes a sus familiares sobrevivientes con apoyo financiero diseñado para reemplazar esos salarios perdidos.
Un cónyuge sobreviviente puede tener derecho a una parte de las ganancias semanales del trabajador fallecido como parte de los beneficios de reemplazo salarial. Estos pagos pueden continuar hasta un máximo de 400 semanas. El sistema también proporciona hasta $7,500 para gastos funerarios y de entierro.
Beneficios vocacionales
Algunas personas eventualmente pueden volver a trabajar después de una lesión grave relacionada con el trabajo. Los beneficios por compensación laboral pueden pagar el costo de los beneficios vocacionales cuando estas discapacidades hacen imposible que una persona regrese a su línea de trabajo anterior. Esto podría incluir varios servicios, tales como:
- Reentrenamiento
- Programas educativos
- Cursos de actualización
- Asesoramiento profesional
- Servicios de colocación laboral
- Matrícula escolar
- Evaluaciones vocacionales
Estos servicios pueden proporcionar un camino para que alguien vuelva a ser autosuficiente después de una larga recuperación por una lesión grave relacionada con el trabajo.
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Actúe rápido después de una lesión en el trabajo para cumplir con los plazos establecidos por la ley de Georgia
En Albany, tiene un tiempo limitado para notificar a su empleador sobre su lesión o presentar formalmente una reclamación de compensación después de un accidente laboral. Estos límites de tiempo hacen que sea crucial que busque ayuda de un abogado de beneficios por compensación laboral que sirva en Albany lo antes posible. Algunos de los límites de tiempo a tener en cuenta incluyen:
- 30 días: Tiene 30 días desde la fecha de su lesión para notificar a su empleador. Algunas excepciones pueden darle tiempo adicional, incluyendo una lesión que le impida proporcionar el aviso. También puede tener más tiempo para enfermedades laborales cuando los síntomas no se manifiestan de inmediato. Aunque puede dar su aviso verbalmente, es buena idea proporcionarlo por escrito.
- Un año: Según O.C.G.A. § 34-9-82, tiene un año desde la fecha del accidente para presentar su reclamación de compensación laboral. Hay excepciones a este plazo, incluyendo una extensión para un trabajador que ya haya recibido tratamiento remedial pagado por el empleador.
Bader Law Injury Lawyers puede manejar todos los aspectos de su reclamación, incluyendo el cumplimiento de los plazos legales. Llame hoy para comenzar con su caso y asegurarse de que no expiren los plazos aplicables.
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Contacte a un abogado de beneficios por compensación laboral en Albany para obtener ayuda hoy
Después de una lesión en el trabajo, es buena idea buscar asesoría legal de inmediato. Obtener beneficios sin la ayuda de un abogado de compensación puede ser abrumador. El apoyo de un abogado de beneficios por compensación laboral en Albany podría ser exactamente lo que necesita para obtener el resultado que merece.
El equipo legal de Bader Law Injury Lawyers está enfocado en ayudar a los habitantes de Georgia a obtener la compensación justa que merecen. Si está considerando una reclamación, no hay tiempo que perder. Contáctenos lo antes posible para discutir sus opciones durante una consulta gratuita con nuestro bufete.
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