Beca de Compensación para Trabajadores – Términos y Condiciones

Bader Law

Resultados excepcionales, atención personalizada e integridad sin concesiones

Confidencial
-Sin honorarios a menos que gane-

Estudiantes que se dirigen a la universidad y están interesados en postularse para la Beca de Compensación Laboral de Bader Law Injury Lawyers de $2,500 deben aceptar estos términos y condiciones:

  • Cumplir con todos los requisitos establecidos en las Reglas de Elegibilidad descritas en la página de la Beca de Compensación Laboral.
  • Enviar su solicitud, ensayo y toda la documentación requerida, antes de la fecha límite.
  • Aceptar no responsabilizar a la firma Bader Law Injury Lawyers por el incumplimiento del estudiante en la fecha límite de la solicitud debido a errores técnicos.

Cualquier persona que cumpla con las siguientes condiciones NO es elegible para postularse:

  1. Empleados o hijos de empleados de Bader Law Injury Lawyers
  2. Beneficiarios anteriores de la Beca de Compensación Laboral
  3. Solicitantes que no puedan o no quieran ser entrevistados por un representante de Bader Law Injury Lawyers si se les otorgara la beca.
  4. Solicitantes que presenten el mismo ensayo para múltiples becas

Ganador de la Beca Será Elegido por un Comité de Becas

Bader Law Injury Lawyers designará un comité para recibir, revisar y evaluar todas las solicitudes presentadas antes de la fecha límite. El comité elegirá un ganador basado en sus calificaciones académicas, respuestas del ensayo y otras características que los miembros del comité consideren relevantes para el alcance de esta beca.

El comité tiene el derecho de contactar a los solicitantes y pedir información o documentos adicionales que permitan una evaluación exhaustiva del mérito del solicitante para esta beca.

La decisión del comité es final y no está sujeta a debate ni negociación.

Bader Law Injury Lawyers no discrimina a los solicitantes por motivos de raza, religión, origen nacional, preferencia sexual o pertenencia a cualquier otra categoría protegida.

Declaración de Privacidad

Bader Law Injury Lawyers no utilizará los datos recopilados durante el proceso de solicitud para ningún propósito que no sea evaluar a los solicitantes como posibles beneficiarios de la beca. La firma no compartirá, distribuirá ni venderá la información de los solicitantes a terceros.

Bader Law Injury Lawyers se reserva el derecho de publicar el nombre y el ensayo del ganador de la beca en cualquier medio, incluyendo pero no limitado a redes sociales, comunicados de prensa y sitios web.

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"Los clientes recuerdan cuánto nos importan".

4.8
3.1K + Reseña
Sharmaine Cook
Sharmaine
Cook

Experiencia 5 estrellas

“¡Excelente servicio al cliente! Rikki Matos me atendió en mi consulta inicial. Fue muy amable”.

“No me sentí apresurada en la conversación y me sentí escuchada. Las cosas sucedieron, en el momento oportuno, como él ... dijo que lo harían en referencia a un abogado en contacto conmigo. Las primeras impresiones son impresiones duraderas y su primera impresión me hizo sentir que se preocupan. Tengo una fuerte sensación de que tengo la empresa adecuada para ayudarme a entender y navegar a través de mi primer caso de compensación del trabajador. ¡Gracias equipo! ¡Espero con interés trabajar con ustedes!”
Derrick Baldwin-Santos
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Experiencia 5 estrellas

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Quetzali Teran
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- Adriane Holliman | Indemnización por accidente laboral

“Bader Law ayudó a que el proceso fuera indoloro. Fueron amables, y fue fácil. Me ayudaron a caminar a través de él, y me hicieron sentir cómodo”.
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